なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★1973年創業★「ユニクロ」「GU」「ドンキ・ホーテ」等誰もが知っている大手企業の看板やサインを手掛けている会社です！
企画・設計・提案から、製作・施工・アフターフォローまで自社で完結して…
◎年間休日126日×土日祝休み
◎年末年始・連続有給取得可能
◎大手との取引多数

【職務内容】
主に全国展開をしている大手企業に対し当社の営業担当として、店舗内装の設計をお任せします。

・クライアント、出店施設（大型ショッピングモールなど）との打ち合わせ
・設計、実施図作図
・見積作成

■業務内容
（1）問い合わせ/受注：既存のお客様からのご依頼がほとんどです。
（2）訪問/ヒアリング：お客様のニーズ把握を行います。
（3）社内ミーティング：設計デザイナーとコンセプトやデザインを練ります。看板のサイズや高さについても、自治体ごとに条例が異なるため下調べが必要になります。
（4）顧客へのプレゼンテーション：デザイン案や見積りを元にお客様へ提案致します（コンペになるケースもございます）。
（5）製造部門との打ち合わせ：お客様が思い描くイメージを的確に伝達します。

■ミッション・やりがい：
クライアントが求めるブランドイメージを的確に製造部門に伝え、スケジュール管理をすることがミッションです。とくに店舗内装においては、全国規模の大手の場合、什器等様々な指定がございますので、決められたものの中でいかに内装を設計するかが重要となります。1からクリエイティブな看板や内装を手掛けるケースは少ないですが、街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。

■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、楽天モバイル、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbank

【職務の特徴】
自社工場を持ち自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。
求められるスキルは: 必須 ■店舗内装設計（実施図一式）のご経験
■基本設計から実施設計まで一貫して行える方
※使用ソフト：Vectorworks

歓迎 ▼施工管理の経験者（業種不問）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】店舗の内装設計◆年休126日◆転勤無
どこで働くか: 東京都台東区台東4-19-9 上野御徒町プレイス　6階【東京本社】
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■慶弔休暇、年末年始休暇
■夏季休暇（各自の予定に合わせて連続取得可能）
■有給休暇：10日～20日
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】店舗の内装設計◆年休126日◆転勤無（年収500万円～900万円）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）