なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 会社の意思決定の中核に関われます。／社内の人脈形成が他部署より早くできます。／会社のことが分かるので、当部署以外のキャリア形成も可能です。（法務部内はもちろん、他の事業部門へのローテーションも叶いま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】下記の中から、ご経歴・適性をみて業務をご担当頂きます。
・同社に適したコーポレート・ガバナンス強化・推進のための検討とその実行
・会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議等）
・権限事項及び稟議の主管

ご入社後は会社に慣れていただくためにも会議運営、稟議管理といった定例型の業務を中心に、少しずつ株主総会改善検討、取締役会の運営強化といった現在課題が見えている企画型の業務を遂行いただく想定です。
慣れてくれば、より自由に課題解決に向けて行動できる仕事をアサインします。
いずれの業務にも精通したメンバーがいるので、そのメンバーと一緒に仕事を進めていただくイメージです。

＜募集背景＞
同社コーポレート・ガバナンスを強化・推進するための組織強化と将来的な少数精鋭化を見越した業務整理・効率化を実行するため。

＜期待する役割/ミッション＞
・定例型業務は間違いなく安定運用をすること、企画型業務は言語化しにくい課題を言語化し、スケジュールを立てて遂行していくことを期待しています。
・全社の様々な立場の人と関わる部署となります。積極的に他部署の方々と接点を持っていただける行動力があると、仕事が進みます。

＜配属先情報＞
管理本部　総務管理統括部　法務部　ガバナンス法務グループ
※法務部は、「ビジネス法務グループ」、「コンプライアンスグループ」、「ガバナンス法務グループ」の3つのグループから構成されています。
現在、法務部員は総勢17名おり、20代、30代が多く所属しています。
ガバナンス法務グループは、グループ長40代、メンバーは20～60代まで幅広く在籍しています。
求められるスキルは: 必須 ■何の業務でも良いので、1年間の運用サイクルを推進された経験
■株主総会、取締役会といった会社の意思決定機関への興味・関心
■AIを用いた翻訳に抵抗が無いこと（多少英文でのメールのやりとりが発生します）

歓迎 ▼株主総会、取締役会運営経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【北九州市】法務（コーポレートガバナンス推進）
どこで働くか: 福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、年末年始、GW・お盆　当社カレンダーあり
（但し、大型連休の調整により、祝日の勤務日あり）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【北九州市】法務（コーポレートガバナンス推進）（年収500万円～750万円）

法務・コンプライアンス