NEW 掲載期間26/11/05~26/11/18 求人No.PSNC-AMBI83133635

【東京駅直結】デジタル推進部/DX推進担当(AI・業務改善)(年収500万円~600万円)

社内SE・システム管理

年収500万円~649万円
大手企業転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
【2030年インフラクライシスに立ち向かう 株式会社マイスターエンジニアリング】 創業49年/売上規模415億円/社員数(連結)3176名/グループ23社/年間M&A6社
同社のDX推進/AI…
【業務概要】
本ポジションは、グループ各社・各部門へ導入したAI・デジタルツールを、実際の業務で“使われる仕組み”へと定着させることで業務の自体を変えていく業務変革の推進ポジションです。

【業務詳細】
・グループ各社・各部門での業務課題のヒアリング
・対象会社および部門への業務課題解消に向けたソリューション検討
・AI・デジタルソリューションの実装および導入
・ユーザーからのフィードバックをもとにしたソリューションの追加実装・チューニング
・業務利用のモニタリングの仕組みの構築および利用定着支援
・Claude Code等のAIエージェント利用を前提とした上記業務の実行

<利用ツール・環境>
Claude Code/Notion/Lightblue/JUST. DB/Microsoft Fabric/Microsoft Foundryなど

【ポジションの魅力】
◆現場の業務改善経験を、AI・DX領域のキャリアにつなげられる
◆ “導入して終わり”ではなく、現場の業務が変わるところまで関われる
◆約3,000名規模のグループ全体をフィールドにDXを推進
◆経営主導で進むDX投資とスピード感
◆AIエージェントをベースとしたアジャイルな業務の進め方が習得できる

【デジタル推進部について】
■社長直下で2026年に始まった新設組織です。グループ全体の事業変革を担う中核機能として、今まさに立ち上げフェーズにあります。
■既存のシステム部門のように“整える”のではなく、生成AIや最新技術を武器に、自ら基盤やアプリを構想し、開発し、現場に実装します。
■机上ではなく、リアルな業務の中に入り込みながら、変革を起こしていく実行部隊です。まだ正解はありません。だからこそ、0→1で仕組みを創り、数千人規模の現場にインパクトを与える経験ができます。

【デジタル推進部の現在の取り組み】
AIエージェントを駆使してさまざまな業務変革のアイディアを形にしています。単純なソリューション開発やツール導入だけではなく、現場の業務変革につながることへフルコミットします。
実際に使用されている現場へ入り込み、利用状況や課題をヒ…
求められるスキルは
必須 ■IT・デジタルツールを使って、業務を効率化・改善した経験(2年以上)
■生成AIなどの新しい技術に興味があり、自ら試したり、業務に活かしたりすることが好きな方(AI未経験の方歓迎)

歓迎 ▼ChatGPTなどの生成AIや、Power Platform・kintoneなどを使って、業務に役立つツールや仕組みを作った経験
▼ VBA、Power Apps、BIツールなどを使って、自分や周囲の業務を効率化した経験
▼実際にツールを使う人から「ここが使いにくい」「もっとこうしたい」といった声を聞き、改善した経験
▼作って終わりではなく実際に使ってもらいながら、より使いやすい形へ改善を続けた経験
▼SQLやPythonなどを使って、データの集計・分析や業務効率化を行った経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【東京駅直結】デジタル推進部/DX推進担当(AI・業務改善)
どこで働くか
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円~600万円
休日休暇は
完全週休二日(土日)
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇[初年度]10日(入社後6ヶ月目から)
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか
面接回数3回
会社概要
社名
株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・
会社の特長
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等 

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
1974年
資本金
100百万円
従業員数
1375名
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職