なぜ募集しているのか: 当社が目指すのは、単なる移動手段としての鉄道ではありません。「当社がこうなったらいいな」「こんなことができたらもっと楽しい」――そんな沿線地域の皆さんと社員の想いを一緒にカタチにする場所、それが地域連携プロジェクトです。

現在、この取り組みをより加速させ、地域に深く根付かせていくための新たな仲間を募集します。お任せしたいのは、事務職という枠を超えた「プロジェクトの推進役」。地域の声を丁寧に拾い上げ、まだ見ぬ「新しいこと」を形にしていくプロセスを、地域住民や関係団体、社内関係部署と連携しながら推進していただきます。
どんな仕事か: 地域住民や関係団体、社内関係部署と連携し、地域のアイデアを具体的な活動へつなげる地域連携プロジェクトの推進役です。
【具体的な業務内容】
・地域連携プロジェクトの企画・運営
・ワークショップ、会議、イベント等の企画立案、準備、実施
・地域住民、関係団体、社内関係部署との調整・連絡
・参加者管理、資料作成、進行管理、報告書作成
・地域課題やニーズの整理、企画への落とし込み
・事業の継続的な改善・ブラッシュアップ
・必要に応じた関連業務、他部署との連携

【プロジェクト・活動事例】
沿線店舗との連携による会員組織の発足でコミュニケーションプラットフォームを作成
地域住民等が駅を拠点に活動するコミュニティーの発足
地域団体と連携した地域産業促進イベントの企画・実行
利用者の少ない駅の活性化を目指すイベントの企画・立案など

地域住民や関係団体、社内各部署との連携を通じて、地域のアイデアを具体的な活動へとつなげていただきます。
地域課題やニーズの把握、ワークショップ・イベントの企画運営、関係者との調整、進行管理、実施後の振り返り・改善などを担当します。

イベント運営にとどまらず、地域の声を企画に反映し、関係者を巻き込みながら実現まで推進する役割です。鉄道を地域に必要とされる存在として維持・発展させ、沿線地域の活性化に貢献することが期待されています。

【配属部署】
鉄道部鉄道営業課：課長1名（60代男性）、課長級1名（40代男性）、以下10名体制
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなど）
・企画運営、イベント運営、地域連携、事業推進などの経験をお持ちの方
・多様な立場の人を巻き込みながら仕事を進めた経験をお持ちの方
・地域活性化、まちづくり、交通まちづくりに関心がある方
・普通自動車免許（AT可）

募集年齢（年齢制限理由） 25～55歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月／募集1名／早期入社希望
どこで働くか: 滋賀県彦根市
マイカー通勤可
転勤・出向なし
勤務時間は: 8:30～17:30
（休憩12:00～13:00／60分）
平均残業時間：月20時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万～600万円
月給制／経験・能力により基本給を決定
昇給年1回（4月）
賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）／通勤手当（月10万円まで）／家族手当／資格手当／住宅手当／退職金制度（正社員登用時から）／財形貯蓄／グループ社員施設割引制度／互助会制度／定年60歳・再雇用最長70歳／ビジネスカジュアル可
休日休暇は: 土曜・日曜・祝日／年末年始（12月30日～1月3日）／有給休暇は法定通り
年間休日120日
どんな選考プロセスか: 提出書類：履歴書・職務経歴書／面接1回／一般常識・適性検査

【滋賀県彦根市】専門職／地域連携・まちづくりプロジェクトの企画運営

事業企画