どんな仕事か: 【東証プライム上場：大手メーカー】未経験歓迎／本社人事：人事部企画推進グループ／組織・人事戦略の推進を担う次世代リーダー候補
【部門のミッション】
■人的資本経営の推進
■経営戦略・事業戦略への貢献

【期待される役割】
人事としての経験は問わず、全社的な人的資本経営の施策に関わることにより、数年後にはこれらをリードしていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化
■タレントマネジメントの実施・エンゲージメントの向上
■健康経営の実践
■DE&Iの推進
■HRテック利活用（人事系システムの利活用によるデータドリブンな施策展開の基盤整備）
■組織力強化（OD）
■各種施策に関する企画・立案・推進

ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■全社的な（もしくは適用範囲の広い）取り組み・施策において企画・立案・推進に携わった経験
人事としての経験は不問です。

歓迎【歓迎条件】
■ワールドワイドで事業展開する企業出身の方
■営業や事業企画など事業に近い分野での経験
■英語力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: TOYO TIRE株式会社　本社
兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13
※配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。
勤務時間は: 9:00～18:00
標準労働時間8時間
フレックスタイム制あり　（コアタイム11：00～14：00）
【部署平均残業時間】
　10時間～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円）
勤務地手当、給食手当、通勤手当
家族手当（扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人）
休日休暇は: 年間休日　 121日
週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。

【東証プライム上場：大手メーカー】未経験歓迎／本社人事：人事部企画推進グループ

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