なぜ募集しているのか: エアトリは東証プライム上場企業として、旅行事業を中心に、グローバルIT総合サービス事業やCXOコミュニティ事業など全23事業を展開しています。業績は年々伸びており、更なる事業拡大のためにエアトリグループの経理・会計領域全般をリードいただきます。
どんな仕事か: ◾️採用背景
エアトリ経済圏の拡大に伴い、経理体制の強化を図るべく中核メンバーを募集いたします。
以下の業務から適正に応じて既存管理職と分担してリードしていただく予定です。
＜経理・会計業務全般＞
・仕訳入力、支払処理、納税業務、税務申告対応
・月次、四半期、年次決算業務（IFRSに基づく連結決算業務を含む）
・監査法人、税理士法人対応

＜開示・上場企業対応＞
・有価証券報告書、決算短信、適時開示資料の作成・提出

＜グループ経営管理＞
・グループ会社の経理統括および管理体制構築
・子会社の決算支援および経営数値管理
・事業拡大に伴う会計・内部統制体制の整備、業務効率化推進

＜M&A・投資関連業務（希望・適性に応じて担当）＞
・財務デューデリジェンス、M&A実行後の経理PMI
・新規子会社の経理体制構築、投資先企業のIPO支援、投資先管理業務

＜チームマネジメント＞
・メンバーの育成・指導、チーム目標達成に向けた推進

◾️ 職場の雰囲気・働き方
「ボールを持たないスピード」を行動指針とし、生産性とスピードを重視した組織運営を行っています。来客30分・会議20分の徹底など、限られた時間で最大限の成果を出す文化が根付いています。
・平均残業時間：月15時間程度（全社平均）
　ワークライフバランスを促進しており、従業員の働きやすい環境の整備に取り組んでいます。
・リモート頻度：なし（オフィス勤務）
・主体性と変革を歓迎する風土：業務改善やシステム導入提案など、積極的に実行できる環境です。

◾️ポジションの魅力
＜経営に直結するダイナミックな業務＞
・M&A、投資、新規事業立ち上げなど、企業の成長戦略に経理・会計のプロフェッショナルとして深く関与できます。
・単体企業の経理に留まらず、多様な事業ポートフォリオを持つグループ全体を俯瞰し、経営基盤を支える経験を積めます。

＜上場企業としての高度な専門性＞
・IFRSに基づく連結決算や有価証券報告書・決算短信などの開示業務を通じて、高度な会計知識と実務経験を身につけられます。
＜変革と効率化を推進する機会＞
・会計システムの導入・移行支援や業務プロセスの改善提案など、主体的に効率化プロジェクトを推進し、組織全体の生産性向上に貢献できます。
＜リーダーシップを発揮できる環境＞
・チームマネジメントを通じて、後進の育成や組織体制の強化に貢献し、自身のリーダーシップを磨くことができます。
労働条件
求められるスキルは: 必須・年次決算の実務経験5年以上
・連結決算の実務経験3年以上
・上場企業での決算・開示業務経験（有価証券報告書、決算短信など）

※あくまでこちらは目安の年数となりますので、ぜひ一度ご相談ください。

歓迎・マネジメント経験（チームリーダーや係長クラス以上）
・M&AやIPO関連業務（財務DD、PMI、体制構築、IPO支援など）の経験
・IFRSでの連結決算経験、またはIFRS移行プロジェクトへの参画経験
・会計システム（SAP、Freee、DIVAなど）の導入・移行経験や業務改善提案の経験
・税理士法人／会計事務所／監査法人での実務経験
・日商簿記1級または同等の会計知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理事業部長
どこで働くか: ■東京本社
〒105-6219
東京都港区愛宕2丁目5-1　愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F
勤務時間は: ・9:00～18:00
・実働8時間（休憩60分）・9:00～18:00
・残業（全社平均月平均15時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600万円～999万円
年俸額を基準に月額給与を決定します。
基本給339,000円～／月、諸手当(一律支給)90,000円～／月を含みます。
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・交通費支給
・非喫煙者手当
・長期勤続手当
・住宅手当or家族手当
・定期健康診断/ストレスチェック/医療相談サービス
・様々なサービス/商品のプレゼント/割引等
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・お弁当代補助
・ウォーターサーバー完備
・育児時短勤務制度
・休暇取得時の国内航空券付与
・eラーニングを活用した自己研鑽
・社外イベント（各種スポーツ・音楽や芸術鑑賞等）への任意での参加機会の提供
・異動/兼部希望制度

※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日休暇は: 【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・有給休暇（入社6カ月後に年次有給休暇を付与）
・夏季休暇
・冬期休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子どもの看護等休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
年間休日125日以上
どんな選考プロセスか: カジュアル面談・一次面接・二次面接・（必要に応じて適性検査・リファレンスチェック）・代表面接・内定

【経理責任者・事業部長候補】東証プライム上場企業エアトリで経理責任者・会計

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