NEW 掲載期間26/11/06~26/11/19 求人No.NEPWA-7

ITコンサルタント(経験者枠)/東証グロース上場【株式会社ノースサンド】

ITコンサルタント

年収400万円~999万円
上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
増員のため
どんな仕事か
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
求められるスキルは
必須 【シニアマネージャー以上】
■必須(MUST)
・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上
・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験

【マネージャー】
■必須(MUST)
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

【シニアコンサルタント】
■必須(MUST)
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上
※言語、プロダクトは問いません。

【コンサルタント】
■必須(MUST)
・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
歓迎 【シニアマネージャー以上】
■歓迎(WANT)
・プロジェクトマネジメント経験
・プログラムマネジメント経験
・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験
・チームビルディング経験
・デリバリーをやり切る力
・ビジネスを責任者として成長させてきた経験
■求める人物像
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる
・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる
・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

【マネージャー】
■歓迎(WANT)
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

【シニアコンサルタント】
■歓迎(WANT)
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

【コンサルタント】
■歓迎(WANT)
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
関西:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F
福岡:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F
勤務時間は
10:00~19:00 
休憩時間12:00~13:00
給与はどのくらい貰えるか
400万円~1,000万円

・コンサルタント:400万円~
・シニアコンサルタント:600万円~
・マネージャー:800万円~
・シニアマネージャー以上:1200万円~
待遇・福利厚生は
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、持株会制度
補足情報:◆社会保険完備 
◆その他福利厚生
 ・資格取得支援制度  
 ・スポーツレクリエーション制度
  (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) 
 ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
 ・出産育児一時金
 ・ランドセル贈呈
 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)
 ・持株会 
 ・企業型確定拠出年金

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

【加入保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
労働者災害補償保険(労災保険)
雇用保険
三大疾病罹患時の保険(毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入)
休日休暇は
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:特別休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:◆年間120日以上
 ・完全週休2日制
 ・年次有給休暇
 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
 ・夏季/冬季休暇
 ・バースデー休暇
 ・産前/産後/育児休暇
 ・介護休暇
 ・リフレッシュ休暇
 ・生理休暇
 ・ウェルネス休暇
 ・KIZUNA休暇

※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能です。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有する全社員集会の開催や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。

当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
設立
2015年
従業員数
1001 ~ 5000名
取扱い紹介会社
株式会社マルワークス
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-302209
紹介事業許可年:2024年
登録場所
株式会社マルワークス
〒2150027 神奈川県川崎市麻生区岡上2-27-34
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