NEW 掲載期間26/11/06~26/11/19 求人No.NEPWA-9

法務/人柄重視の採用/東証グロース上場【株式会社ノースサンド】

法務・コンプライアンス

年収450万円~699万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
まずは法務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
<主な仕事内容>
◆法務
法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査
各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
株主総会、株式、社債等に関する事項
稟議書、申請書等重要文書の処理
規程類の制定、改廃、管理
求められるスキルは
必須 ◆事業会社での月20件以上の和文契約書審査経験(2年以上)
歓迎 歓迎(WANT)
◆コンサルティングファームでの業務経験
◆英文契約書審査

活かせる経験・資格
◆業務委託契約などの契約書審査業務
◆弁護士・司法書士などの資格や法科大学院修了の経歴等
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F

勤務時間は
10:00~19:00 
休憩時間12:00~13:00
給与はどのくらい貰えるか
450万円~700万円
待遇・福利厚生は
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、持株会制度
補足情報:◆社会保険完備 
◆その他福利厚生
 ・資格取得支援制度  
 ・スポーツレクリエーション制度
  (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) 
 ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
 ・出産育児一時金
 ・ランドセル贈呈
 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)
 ・持株会 
 ・企業型確定拠出年金

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

【加入保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
労働者災害補償保険(労災保険)
雇用保険
三大疾病罹患時の保険(毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入)
休日休暇は
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:特別休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:◆年間120日以上
 ・完全週休2日制
 ・年次有給休暇
 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
 ・夏季/冬季休暇
 ・バースデー休暇
 ・産前/産後/育児休暇
 ・介護休暇
 ・リフレッシュ休暇
 ・生理休暇
 ・ウェルネス休暇
 ・KIZUNA休暇

※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能です。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有する全社員集会の開催や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。

当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
設立
2015年
従業員数
1001 ~ 5000名
取扱い紹介会社
株式会社マルワークス
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-302209
紹介事業許可年:2024年
登録場所
株式会社マルワークス
〒2150027 神奈川県川崎市麻生区岡上2-27-34
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