なぜ募集しているのか: ショーリ・ストラテジー&コンサルティングは、規模拡大競争に明け暮れる大手コンサル業界とは一線を画し、少数精鋭で高い専門性を提供する専門家集団として設立されました。
コンサル業の本来の存在意義に立ち帰り　社会貢献性を重視し、難易度の高い変革案件を事業の中心とし、地方創生、途上国支援などの社会課題にも積極的に取り組んでいます。
戦略と業務改革にフォーカスし、大規模案件偏重や、ITの実装、派遣型ビジネスは行いません。

この度、溜池山王駅直結の新築の高層ビルにオフィスを移転し、業容拡大を加速しています。
毎年100人以上を採用し、早期に上場を目指します。また、同時に海外展開を拡充中です。

急拡大に伴う、採用チームメンバーの一員として今回新卒採用スタッフを新たに募集することとなりました。
どんな仕事か: 学生と企業をつなぐ架け橋として、採用イベントの運営や学生対応、選考プロセスサポートなど、新卒採用に関わる幅広い業務をお任せします。会社の未来を担う人材との出会いを支える、やりがいのある仕事です。
新卒採用活動における各種イベントの運営や学生対応を中心に、採用活動が円滑に進むよう幅広いサポート業務をお任せします。

■ 採用セミナーの運営
・セミナー開催に向けた事前準備、スケジュール管理
・参加学生へのご案内、予約受付、問い合わせ対応
・会場の設営、受付、学生の誘導など当日の運営業務
・開催後のアンケート回収、参加者情報の管理

■ インターンシップの運営
・インターンシップ開催に向けた準備、参加者管理
・参加学生への事前案内、必要事項の連絡
・会場設営、受付、資料準備などの運営サポート
・当日の進行補助、学生への各種ご案内
・社内関係者との連携、スケジュール調整
・実施後のアンケート回収、参加状況の管理

■ 各種採用イベントの運営
・会社説明会、内定者イベント、入社／内定式、懇親会などの運営サポート
・イベント開催に向けた会場手配、備品・資料の準備
・参加者への案内、出欠確認、問い合わせ対応
・当日の受付、進行補助、会場運営
・社内外の関係者との連絡・調整

■ 候補者（学生）対応・選考サポート
・学生からの問い合わせ対応（メール・電話など）
・面接や選考に関する日程調整、各種ご案内
・選考状況や応募者情報の管理・更新
・面接官や採用担当者とのスケジュール調整
・選考結果の連絡、次回選考へのご案内
・内定者への各種連絡、入社までのフォロー

■ その他、採用活動に関わる事務・サポート業務
・データ入力・更新
・採用関連資料の作成・整理
・採用スケジュールや進捗状況の管理
・その他、新卒採用活動を円滑に進めるためのサポート業務
求められるスキルは: 必須人事・採用業務の経験は問いません！未経験の方も歓迎します。

・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・周囲と協力しながら、前向きに業務に取り組める方

歓迎以下のご経験をお持ちの方は歓迎します。
※いずれも必須ではありません。

・人事・採用業務のご経験（新卒・中途採用問わず）
・営業職や営業事務など、社内外との調整・折衝業務のご経験
・イベントやセミナーの企画・運営に携わったご経験
・接客・販売・受付など、お客様対応のご経験
・複数の業務を並行して進めたご経験
雇用形態は: 無期雇用正社員
※6カ月の試用期間あり
どんなポジション・役割か: 新卒採用スタッフ
どこで働くか: 東京都
※学生のセミナーやインターンシップの開催場所（主に京都）への出張勤務あり
※出社必要がない日に限りリモートワークも可能
勤務時間は: コアタイムなしのフレックスタイム制
標準労働時間7時間／休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 999万円
月給：416,667円～832,500円
※年俸制（12分割）
※残業は別途支給
※賞与支給あり／会社業績及び個人の評価に応じて支給する場合がございます
候補者の経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します
待遇・福利厚生は: （加入保険）雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
（福利厚生）確定拠出年金制度、所得補償保険、生命保険（死亡見舞金）、慶弔見舞金、保養所あり（京都・軽井沢）等
休日休暇は: ・週休2日制（土・日・祝日）
　∟但し、イベントやインターンシップが土日開催のため土日勤務あり
　　休日勤務の場合は、1カ月以内の代休取得必須
・各種有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇　等
どんな選考プロセスか: 社長面接＋性格診断
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社員面接
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　内定

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