なぜ募集しているのか: 部門・体制強化のため
どんな仕事か: 世界的な会計・コンサルティンググループのメンバーファームで、M&A、危機管理、人事労務、ファイナンス等の企業法務を担う経験弁護士の募集です（大阪勤務）。
【業務内容】
・M&A：国内・インバウンド・アウトバウンドのM&A、海外子会社の撤退支援、組織再編、スタートアップ投資、PMI対応
・危機管理：企業不祥事発生時の社内・外部調査、当局対応、マスコミ・適時開示対応、サイバーインシデント対応、個人情報保護・データ利活用
・人事労務：新しい人事労務問題や法改正対応、労働訴訟・労働審判等の使用者側代理、労組対応、雇用調整支援、ハラスメント・問題社員対応、海外拠点の人事労務支援
・ファイナンス：金融規制法、ローン・証券化・デリバティブ、航空機・船舶リース、暗号資産・フィンテック、不動産取引、キャピタルマーケット
・知財／独禁：ライセンス・共同研究開発・技術移転契約、知財紛争、出願、IT・通信関連、カルテル・談合対応、企業結合審査
・ウエルスマネジメント：相続プランニング、遺言・遺産分割、事業承継、海外資産の相続対応
・法務アウトソーシング／コンサルティング：契約書レビュー、株主総会・取締役会運営支援、ガバナンス構築、法令調査、法務部機能のコンサルティング

同じグループのコンサルタント、公認会計士、税理士等の専門家や、海外メンバーファームの外国弁護士と協働する案件も多く、国内外の一流の専門家との協働の中で多様な経験を積むことができます。

【このポジションの魅力】
・案件の初期検討段階から関与でき、経営企画・財務部門など法務部以外への業務提供も多い
・会計士・税理士・コンサルタント、海外の法律家と協働するクロスボーダー案件が豊富
・パートナーとの距離が近く、年次に関係なく意見を言い合える風土
・土日祝休み、9:30～17:30の執務時間

【仕事内容の変更の範囲】事務所の定める業務
求められるスキルは: 必須＜必須＞
・弁護士資格
・法律事務所における企業法務経験、または企業内弁護士経験
・大阪事務所への勤務が可能であること

歓迎＜歓迎＞
・M&Aの弁護士（クロスボーダー案件と国内案件が半分ずつ。グループのファイナンシャルアドバイザリーが持つ豊富な案件）
・人事労務の弁護士（アドバイザリーやクロスボーダー人事労務案件もあり。コンサルや税理士法人と協働）
・リーガルテックや法務コンサルティング分野をビジネスの中心にしていきたい方
・裁判官・検察官出身の方
・ビジネスレベルで英語を活用できる方
・プロジェクトマネジメントスキル

＜求める人物像＞
・品質に妥協せず、グループ内の監査法人や税理士法人をはじめとした優れた人材とも互角に渡り合える方
・グループ内の他の専門家の業務にも強い関心を持ち、協働を通じた新しい業務の開拓、新たな価値の創造に積極的な方
雇用形態は: 業務委託（契約期間：事務所が定める期間／双方合意の上更新、更新上限なし）
※試用期間は雇用条件提示時に確認
どんなポジション・役割か: 弁護士
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区
【就業場所の変更の範囲】事務所の定める場所
【リモート勤務】応相談
勤務時間は: 月曜～金曜 9:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルに応じて決定します。
※年俸の16分割で支給（賞与年2回：月額2カ月分／回＋業績賞与あり）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】保険：個人加入
【福利厚生】交通費支給、弁護士会費事務所負担
【弁護士会費負担】可
【副業／個人受任】応相談（個人受任は応相談、国選事件は原則不可）
【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇は: ・土曜・日曜・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回の予定

経験弁護士（大阪）／会計系グループの企業法務特化型事務所でM&A・労務等

弁護士・弁理士