なぜ募集しているのか: 今後さらに拡大する市場ニーズに迅速かつ柔軟に対応し、将来の技術トレンドを見据えたシステム評価環境の構築・運用を担い、技術面から強固に支えていただく新たな技術者を募集します。
どんな仕事か: 製品評価や技術検証、評価環境の選定・導入・運用をお任せします。
・評価・技術検証
　- 性能評価、機能評価、システム検証
　- 評価結果の分析およびレポート作成
　- 評価結果をもとにした技術課題の抽出・改善提案
・システム環境の構築・運用
　- GPUサーバーをはじめとする評価システムの構築
　- サーバー、ネットワーク、ストレージ環境の整備・運用
　- システムの保守、維持管理、性能改善
・最新技術の調査・導入
　- AIシステムやデータセンター関連技術の市場動向調査
　- 技術トレンド分析
　- 新たな評価環境やシステム基盤の選定、社内提案、導入推進
・社内外との技術連携
　- 技術連携
　- 顧客向け技術説明や評価結果の共有
　- 関係部門と連携したプロジェクト推進

■英語使用について
海外現地法人との連携や技術資料の読解・作成などで英語を使用します。
入社時点では読み書きや日常会話レベルを想定しており、入社後のキャッチアップも可能です。

■キャリアパス
・入社後はOJTや社内外の技術研修を通じて、製品知識、開発・リリースプロセス、顧客認定プロセスを習得いただきながら、平行して現行システムの保守・維持、製品評価やレポート作成などを経験いただくことを想定しています。
・入社3年目以降は、先輩と協力しながらプロジェクトを主体的に牽引することを期待します。
・将来的には、計算機システム技術動向の第一人者として、中核人材・プロジェクトリーダーや、組織を率いるマネジメントなど、強みと志向に応じたキャリアを目指すことが可能です。

■働きがい
生成AIの普及で急成長するデータセンター市場の最前線にて、最新技術を追求できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システムエンジニアとして配属を予定しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・GPU、NVMe SSD、PCIe、NIC、CPUなどのハードウェアに関する知識
・上記に関連するソフトウェアスタックやプログラミング言語に関する知識
・サーバー・ネットワークシステムの構築経験
・データセンター、エンタープライズIT、半導体業界における、開発・設計・評価・顧客技術支援のいずれかの経験
※英語による技術資料の読解やコミュニケーションに抵抗のない方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務事情による

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:30
月平均残業時間：30時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1260 万円
月給制
基本給：333000円～800000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当　
次世代育成手当　18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月
住宅費補助
月給333,000円～800,000円
※管理監督者採用の場合、年俸制となります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 独身寮、単身寮、家族社宅、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度等

【研修・育成制度】
・各種スキルアップ研修、社内勉強会や部門教育、社外研修受講等、海外研修制度等
・メンター制度あり

【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム
・部門内チームミーティングでの勉強会
・メーカーによる勉強会
・他工場の見学など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※Web面接実施中
※選考フローは変動する可能性があります。

新規システム技術基盤構築◆年休125日

サーバ・ネットワークエンジニア