なぜ募集しているのか: 現在、弊社のコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。そのため事業拡大・組織強化を目的に、増員を行うことになりました。

中途社員の異業界出身比率は9割を超え、金融・人材・不動産など多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
圧倒的な情熱を持ち、自ら課題を見つけて自責でやり抜く自走力、そして考えを論理的に伝えられる力のある方を私たちは求めています。
どんな仕事か: 【業界未経験からPRのプロへ】時代の潮流や消費者心理を捉え、「どう伝えれば届くか」というPR戦略を立て、実効性の高い施策へと落とし込んで実行までを一気通貫で手掛けていきます。
中途メンバーの9割が異業種出身！（例：人材紹介エージェント、不動産SaaS営業、アパレル接客など）
前職で培われたスキルを活かしながら、未経験からPRコンサルタントとして活躍できるポジションです。

【募集ポジションの概要】
企業・サービス・商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略「誰が」「どんな場面で」「何を」「どう」伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」コンサルティングを担うポジションです。

【主な業務内容】
■PR・コミュニケーション戦略の企画立案・提案
■メディアプロモート（メディアリレーションズ）
■プロジェクトマネジメント
■広報コンサルティング・アカウント業務

【入社後の成長ステップ】
ベクトルグループ研修→アンティル独自研修→現場配属＆OJT

■入社直後～
PR知識・業務フローを修得、メディアリレーション（MR）の基礎を経験。
■3ヶ月～
クライアント向けアカウント業務に挑戦＆MR業務において成果創出。
■半年～
自分ならではの企画・発想で成果を創出し、クライアントに大きく貢献
■1年～3年
PR戦略の立案から実行までを担う。統合的なコンサルティングが可能な人材を目指す

【同社の特徴】
株式会社アンティルは、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ（PRovoke 2024世界第6位）最初の子会社として誕生しました。
当社最大の強みは、伝統的なメディア露出にとどまらない「圧倒的なソリューションの幅広さ」です。デジタルマーケティング、インフルエンサー、イベント、SNS運用、最先端の「AI×PR」やDXコンサルまで、PR発想を軸とした多様な手法を自在に組み合わせた提案が可能です。
対象とするクライアントも、大手ナショナルクライアントから注目のスタートアップ、外資系ブランド、官公庁まで多岐にわたります。
分業制ではなく一気通貫で伴走するスタイルだからこそ、「自分が仕掛けた情報で世の中が動く瞬間」をダイレクトに実感できる最高の成長環境があります。
求められるスキルは: 必須・大卒（4年制）以上
・基本PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等の実務経験）

以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方
・チームでのプロジェクト推進経験
・クライアントワーク経験
・無形商材の営業経験
・事業会社での広報・マーケ経験

歓迎【求める人物像】
・顧客の成果にコミットしたい方
・主体的に課題を発見し行動できる方
・成長欲求が強く、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる方
・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方
・挑戦する環境を好む方
・マルチタスクが得意な方
・チームメンバーと協力しながら目標達成に向けて進んでいける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PRコンサルタント
どこで働くか: ◆東京／赤坂
東京都港区赤坂4-15-1 ONE AOYAMA 14階

＜７路線利用で通勤可能！＞
・赤坂駅（東京メトロ千代田線）
・赤坂見附駅（東京メトロ銀座線／丸の内線）
・青山一丁目駅（都営大江戸線／銀座線／半蔵門線）
・永田町駅（半蔵門線／南北線／有楽町線）

◆大阪／中之島
大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス10F

＜5路線利用で通勤可能！＞
・中之島駅(京阪電車中之島線)
・阿波座駅(大阪メトロ千日前線／中央線)
・福島駅(大阪環状線)
・新福島駅(JR東西線)
勤務時間は: 原則：10:00～19:00(所定労働時間8時間)
※フレックスタイム制有り(コアタイム：10:00～15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 599万円
（月給33.5万円以上）
残業手当：固定残業手当　87,160円～
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：45時間
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

※上記は経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※賞与は入社2年目より支給対象となります。
待遇・福利厚生は: ■働きやすさ重視の制度
フレックスタイム制度
リモートワーク制度(入社2年目より週2回まで可)
提携クリニックでの優待制度

■様々なことに挑戦できる制度
キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
ベクトルプレナー制度（社内新規事業コンテスト）
ホラクラシー制度（部署を越え人事やDXプロジェクトに挑戦できる場）

■表彰制度
アンティル内各種MVP賞（約10種類の賞を用意しています！）
ベクトルMVP賞（受賞者はインセンティブ旅行へ！）

■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■その他福利厚生
・健康診断（指定機関での受診は会社負担）
・各種休暇（慶弔、妻の出産、家族の看護、Kidsサポート、エクスプレス）
・社内慶弔見舞金制度
・従業員持株会制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・持株会制度
・ベネフィットワン（スポーツジム、トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
休日休暇は: 完全週休2日制／土日祝休み
年間休日125日前後／夏季休暇、年末年始休暇
その他年次有給休暇（初年度10日）、慶弔、育児、介護休暇etc
どんな選考プロセスか: ▼カジュアル面談（人事）
▼書類選考・適性検査
▼一次面接（現場MGR）
▼最終面接（社長・取締役・執行役員いずれか1名＋現場MGR）
▼内定

※リファレンスチェックにご協力いただきます。
※上記内容は変更となる場合がございます。

【異業種出身メンバーが多数活躍中！】クライアントの課題をPR視点で解決するコンサルタント職

マーケティングプランナー・Webプランナー