どんな仕事か: ◇どんな会社？
創業60年以上の歴史を持つ建設・設備関連企業です。
オフィスや商業施設、金融機関などの内装工事や設備工事を手掛け、安定した経営基盤を構築。
長年培った技術力と信頼を強みに事業を拡大しており、社員一人ひとりの成長を大切にする企業文化があります。
福利厚生や働きやすい制度も整っており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

◇どんな仕事？
人事部門の管理職候補として、中途採用業務を中心に社員教育や育成施策を担当します。
将来的には人事制度の企画・運用や定着施策の立案など、組織づくりにも携わるポジションです。
経営層との距離が近く、採用から人材開発、制度設計まで幅広い経験を積むことができます。

仕事内容
中途採用における求人要件定義・採用活動の推進
採用プロセスの設計・改善
入社後フォローや面談の実施
教育・研修の企画、運営、定着支援
人事制度や社員定着施策の企画・運用
経営層と連携した組織づくりの推進

◇この仕事の魅力
採用だけでなく制度企画・組織開発まで幅広く挑戦できる
経営層と近い距離で会社づくりに関われる
将来的には管理職としてキャリアアップを目指せる
年間休日125日、フレックスタイム制で働きやすい環境
転勤なしで腰を据えて長期的なキャリア形成が可能
人材紹介経験（RA・CA）を活かして事業成長に貢献できるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：※下記いずれかに該当する方
・中途採⽤の実務経験
・CA/RAのご経験がある⽅

歓迎 ■歓迎要件：
・総務業務経験
・労務業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F

東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩1分
東京メトロ⽇⽐⾕線築地駅徒歩4分
勤務時間は: 09:00～18:00＜標準的な勤務時間帯＞

フレックスタイム制
コアタイム：9:30～16:30
フレキシブルタイム：7:30～9:30、16:30～18:30
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～ 650万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜昇給有無＞有

【モデル年収】
⼀般400～500万円
主任500～600万円
係⻑550～650万円
課⻑650～750万円
次⻑750～900万円
部⻑900万円

賞与：賞与年2回（6月、12月）
経験により、月額は変動します。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤続表彰（5年単位で金一封）
■会員制福利厚生施設の利用
■退職金制度
■慶弔見舞金
■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置）

■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■家族手当（配偶者：月2万4000円、第一子：月1万円、第二子以降：月8000円）
■住宅手当：月1万1000円
■退職金制度：入社3年経過後から支給
＜定年＞60歳
資格手当／1級建築士：2万円　1級建築施工管理技士：2万円　他
休日休暇は: 土日祝日休み(年間休日125日)
夏季休暇, 年末年始休暇, その他休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次→アンケート（性格診断）→2次→最終
・一次面接：部門責任者（金子様）＋人事（スケジュールにより変動）
・二次面接：役員
・三次面接：社長・会長
適性検査：一次面接後、性格検査（Web／学力ではなくキャラクターを測る内容）
※基本対面実施ですが、1次のみWeb相談可能

◤採用・人事担当◢創業60年超の安定企業｜年休125日｜フレックス制｜制度企画にも挑戦可◎裁量大

人事（採用・教育など）