どんな仕事か: クライアント企業の経営層と密接に連携し、企業が抱える経営課題の特定から戦略立案、実行支援まで幅広く担当いただきます。
業界・企業規模を問わず、多様なクライアントの経営課題に対して、経営戦略や事業戦略の策定、企業価値向上、組織変革などのコンサルティングサービスを提供します。
特定の専門領域に限定されず、幅広い業界・テーマのプロジェクトに携わりながら、経営全般を見渡せるジェネラリストとして成長できる環境です。

主な業務内容
- 全社経営戦略・中期経営計画の策定支援
- 事業戦略・成長戦略の立案
- 事業ポートフォリオの最適化・再構築
- M&A・PMI、企業価値向上に向けた戦略立案
- DX・AIを活用した企業変革・業務改革
- 事業再生・収益改善に向けた施策立案
- グローバル経営戦略・海外事業展開支援
- プロジェクト全体の推進・マネジメント
- クライアント経営層への提言・プレゼンテーション
- チームメンバーの育成・マネジメント

ポジションの魅力
- 世界有数の戦略コンサルティングファームでのキャリア形成
- 経営トップと近い距離で経営課題に取り組める
- 多様な業界・経営テーマのプロジェクトに携われる
- これまで培った専門性を活かしながら、ジェネラリストとして経験の幅を広げられる
- グローバルな環境でのキャリア形成機会
求められるスキルは: 必須【募集対象】
戦略コンサルティングファーム出身のマネージャー以上

【求める経験】
(1) 全社レベルのストラテジー経験
・全社経営戦略、中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略など

(2) 特定プロジェクトにおける専門経験
・M&A、PMI、DX、AI、事業再生、全社改革、グローバル戦略など
・専門特化型人材については、日本語・英語のバイリンガルを重視

【求める人物像】
・戦略ファームでのプロジェクトリード経験
・経営層との折衝、戦略提言経験
・特定領域に限定されず、幅広い業界・経営課題に携わりたい方
・ジェネラリストとして成長していきたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアマネージャー
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
待遇・福利厚生は: 【福利厚生・待遇】

各種社会保険完備

確定給付年金制度

社宅制度

総合福祉団体定期保険

所得補償保険

年次有給休暇

病気休職制度

パーソナル休職制度

育児・介護休業制度

メンタルヘルス・カウンセリングサポート

各種研修・グローバル研修制度

リスキル休職制度

※制度の適用条件・詳細は会社規定による。

【戦略コンサルタント／マネージャー以上】世界有数の戦略ファーム｜全社経営戦略・企業変革をリード

戦略コンサルタント