どんな仕事か: 【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部　ビジネスアレンジメントセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
系統用蓄電池を核とした事業開発(アレンジメント)を実行
●系統用蓄電池事業のアレンジメント業務
●データセンター向けグリーンエネルギーの供給事業に関するアレンジメント業務
●上記二つに必要なシステム等、コアとなるソリューション開発等
アレンジメントとは、事業開発の上流工程からビジネスを自ら起こし、事業者やパートナーを招聘し、ビジネスを実現すること。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
燃料電池・系統用蓄電等の電気/発電設備配置設計・導入コンサルタント業務

【職務概要】
需要プロファイル/運用シナリオに適合した設備容量・構成の最適化、
敷地条件・既設設備・系統連系要件を踏まえたレイアウト/配線計画
事業性評価(CAPEX/OPEX、制度動向、運用収益モデル)の技術的裏付けを初期構想段階からアジャイルに進めること

【職務詳細】
設備容量・構成の最適化:需要プロファイルや運用シナリオに適合した蓄電池・燃料電池システムの容量設計、構成検討を実施。
レイアウト/配線計画:敷地条件、既設設備、系統連系要件を踏まえた電気設備の配置設計および配線計画を策定。
事業性評価の技術的裏付け:CAPEX/OPEX試算、制度動向、運用収益モデルに基づく事業性評価を技術面から支援。
アジャイルな設計推進:初期構想段階から顧客・社内関係部門と連携し、短サイクルで設計・検証を進める。
ステークホルダー調整:設計、施工、調達、規制対応など複数部門との協働による最適解の提示。

【働く環境】
●多様なバックグラウンドを持つ若手中心のチーム
比較的若いメンバーで構成され、業種をまたぐ経験者が多く在籍。異なる視点や専門性を活かした議論が活発で、学びの機会が豊富です。
●柔軟な働き方:在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視できます。一方で、週に2～3日の出社を推奨し、チームの一体感やコミュニケーションを大切にしています。リモートと対面のハイブリッドな働き方で、効率と連携を両立しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求められるスキルは: 必須 ●発電設備または電気設備設計に関する実務経験
●系統連系要件、電力法規、安全基準に関する知識
●設備容量・構成の最適化、レイアウト/配線計画の設計スキル
●顧客折衝や技術提案の経験
●アジャイルな設計・開発プロセスに対応できる柔軟性

【最終学歴】
大卒以上

歓迎 ●燃料電池・系統用蓄電池に関する専門知識
●大規模需要家向けオンサイト発電設備の設計経験
●電力市場制度や需給調整市場に関する知見
●英語による技術文書作成・コミュニケーション能力
●複数業種での経験や異分野連携の実績

募集年齢（年齢制限理由）～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
給与はどのくらい貰えるか: 7,800,000~10,300,000円

日立製作所 / 発電事業(燃料電池・蓄電池)社向け電気設備配置設計・技術支援エンジニア

ITコンサルタント