どんな仕事か: 【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(社会システム) テレコム・ユーティリティソリューション本部テレコム・ユーティリティ第四部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【社会システム事業部のミッションとは】
●日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
●それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
※参考: 社会システム事業部HP　　　　https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html

【募集組織について】
●これからの社会を支えるインフラやサービスを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが推進されていますが、実現しているのは、経験者採用で入社された方を含む日立のエンジニアです。一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。
●配属組織は、通信キャリア事業におけるシステム開発、インフラ構築、デジタルソリューション分野を管轄し、ユーティリティ分野として電力や産業分野などにも柔軟に取り組んでいるフロント本部です。当本部には先端の技術やデジタルソリューションを開発している部隊があります。
●我々の組織(部)は、通信キャリア事業に関する既存システム開発や構築、新分野に対する提案、通信キャリア事業者との協創、ユーティリティ分野として電力事業案件の対応へ参画しており、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって活躍しています。

【職務概要】
システムやサービス、ソリューションの提案活動、既存案件に対する要件定義～設計開発構築、運用保守。
これまでに培ったスキルや希望を踏まえ、プロジェクトマネージャー(PM/PL)、アプリケーション開発エンジニア、インフラ構築エンジニアといった職種で、プロジェクトに参画して頂きます。

【職務詳細】
主に以下を想定しますが、案件毎のミッションにより職務内容は都度相談して推進していきます。

・「As Is/To Be」の分析
求められるスキルは: 必須・IT実務経験(目安:5年以上)
・システム設計や開発(主にJava)、もしくはインフラ設計や構築(オンプレ、仮想化、クラウドなど)の経験がある方。
・IT基幹システム開発プロジェクトの実務経験がある方。
・IT実務経験の中でチームリーダーの経験、もしくはPMOの経験があり、リーダークラスとして即戦力となれる方。
・お客さまとの仕様調整や社内PJメンバとの技術的な会話といったコミュニケーション対応が出来る方。
・新しいことに取り組む意欲のある方。

【最終学歴】
大卒以上

歓迎・IT実務経験の中でDBMSの設計、開発構築経験がある。
・世の中のソリューションやテクノロジーを広く知り、それらを組み合わせた新たなサービスや新たなソリューションの開発や提案において、リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある方。
・通信キャリア分野もしくは電力分野での業務経験がある方。
・生成AI、AgenticAIなど最新のAI技術を実プロジェクトにて取り入れた経験のある方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京,神奈川
給与はどのくらい貰えるか: 8,300,000~10,800,000円

日立製作所 / 通信キャリアを提供するお客さま向けフロントSE

ITコンサルタント