なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■求人名
事業計画（eVTOL事業の戦略構築・実行・及び出資先会社との協業）

■特色
トヨタではモビリティカンパニーへの変革（「すべての人に移動の自由を」）を実現するため、陸海空のモビリティ連携の具体例として、WovenCityでのバーティポートの設置や陸路連携のためのシステム開発を実施しています。

フライングモビリティの事業戦略の立案と推進を行い、バーティポート（就航先）と運航ルートの拡張に携わることのできるポジションです。

■業務内容
【概要】
eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案・推進する。
実行する際にパートナー企業や出資企業との連携マネジメントも担当。

【詳細】
・eVTOL普及のために社内外のステークホルダーの調整・リード
・普及に向けた戦略立案を行い、実証を行いながらシステムの構築を推進
・Woven Cityで実証実験を行い必要な規制緩和のリードを推進する
・戦略実現のためにパートナー企業・出資企業のマネジメントを行う

■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー

≪注記≫
本求人は、トヨタ自動車株式会社での雇用となりますが、入社と同時にWoven by Toyotaへ兼務出向を予定しております

■応募資格
＜マインドセット＞
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適応しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る

■待遇等
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収：5,000,000円~
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収：8,300,000円~
トヨタでの資格：主任職以上
《マ…
求められるスキルは: 必須・事業戦略の立案・実行経験（事業会社の経験は必須）
・関連会社・パートナー会社との共同事業のマネジメント経験
・社内外の関係者と調整や進捗管理をチーム横断的に実施した経験
・モビリティ事業における基礎知識
・日本語で法律文書や契約文書の読解、および、ビジネス文書の読み書きやベンダーとの打ち合わせができるスキル
・ビジネスコミュニケーションに支障がないレベルの英語力

歓迎・航空機関連事業の経験
・ソフトウェアプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・ハードウェアにおける規制渉外の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業計画（eVTOL事業の戦略構築・実行・及び出資先会社との
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1570万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

事業計画（eVTOL事業の戦略構築・実行・及び出資先会社との（年収800万円～1570万円）

事業企画