なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 独立系大手自動車部品メーカー：『ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス』・『計装機器業界トップクラス』◎グローバル展開（46の国と地域）◎グループ従業員20万人以上◎寮・社宅・社員食堂など福利厚生充…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
自動車部品事業の収益力向上に向け、各製造拠点で進める原価低減活動を強化します。
グローバルでの賃金上昇に合わせ、新たな収益改善に繋がる生産設備が求められています。
ベンチマークを広い視野で実施し、新たな設備の企画・開発を進められる人材を求めています。

【部・チームのミッション・業務概要】
ワイヤーハーネスの生産に必要な国内外の法や設備のベンチマークに基づく企画構想と原理開発による実化検討に取り組んでいます。
実際に開発設計した設備や装置を評価し、量産に繋げていく、とてもやりがいのある仕事です。
今回の求人はそれらのミッションを進めていく担当者を募集します。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
★社外量産設備を矢崎で使用しやすいようにカスタマイズし、リリースする部隊
（仕様を設備メーカに提示し、開発は設備メーカで実施、量産リリースまで対応）
・国内外の法、設備のベンチマークと社法との較・競争の分析
・それら収集した情報に基づいた企画構想と実化検討
・新法の導入に向けた品質、コスト、量産性の評価
・上記を進める上での社内外との調整業務　など幅広い業務にチャレンジする事が出来ます。

【部・チームの人数や雰囲気】
工法開発部　総勢23名　男性21名　女性2名
新規工法開発を行うため、上下関係なく、意見を言い合い、改善を進められる雰囲気が良い環境です。
将来に向けた開発のため、新しいことに挑戦し、自身のスキルアップに繋げる事が出来ます。
矢崎グループ内に留まらず、社外とのコミュニケーションも多くあり、知見を広げることが可能です。
新しい部署の為、モチベーションが高く、意欲的に日々業務に取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること）
・何事にもまじめに意欲的に取り組む姿勢がある元気な方
・自他部署のメンバーとの良好な関係が築ける方

歓迎・企画立案から開発まで主担当で経験がある方
・工法開発・設備開発・生産技術業務経験、知見がある方
・英語、中国語など語学力を活かしたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【静岡県牧之原市】ハーネス生産設備/工法技術開発に関する業務
どこで働くか: 静岡県牧之原市布引原206-1
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間休日121日、完全週休2日制（土・日）
GW・夏季・年末年始各10日程
年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）
特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【静岡県牧之原市】ハーネス生産設備/工法技術開発に関する業務（年収500万円～750万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）