なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 独立系大手自動車部品メーカー：『ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス』・『計装機器業界トップクラス』◎グローバル展開（46の国と地域）◎グループ従業員20万人以上◎寮・社宅・社員食堂など福利厚生充…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業のグローバル展開に伴い、グループ会社間取引における価格統制の重要性が高まっています。
特にワイヤーハーネス事業では、現行の見積りシステムを高度化するとともに、将来を見据えた次世代システムの構築が急務となっています。
今回は、既存システムの機能向上を担いながら、中長期的にはエキスパートとして活躍いただける人材を新たに迎え、体制強化を図るための募集です。

【部・チームのミッション・業務概要】
当部門は、矢崎グループ全体の健全な利益配分を支える「社内取引価格の統制」をミッションとしています。
税務面・財務面の要請を踏まえた価格設定ルールを策定し、その考え方をシステムとして具現化・運用していく役割を担います。
ワイヤーハーネス見積りシステムの企画や機能改善、運用管理を通じ、事業活動の基盤を支える専門性の高い組織です。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
具体的な仕事内容（％は業務割合）
・ワイヤーハーネス見積りシステムの機能改善（40％）
　ユーザーからの要望をヒアリング、要件を考え、社内の情報システム部門やベンダーへ情報を展開
　※見積もりシステムは弊社オリジナルとなりますので入社後に仕組みを理解し、スキルを積んでいただきます
　※将来的には次世代見積りシステムの企画・構想にも関与いただくことを想定しています。
・グループ会社間取引における社内価格設定ロジックの検討・整理（20％）
・原価・財務データを踏まえたシステム仕様の検討、関係部門との調整（ベンダーコントロール含む）（20％）
・海外拠点を含む利用部門からの要望ヒアリング、課題解決支援（20％）
　
職務の魅力・やりがい
・グループ全体の収益構造に影響を与える「価格」という重要テーマに携われる
・原価管理・財務・システムを横断する業務を通じ、専門性を複合的に高められる
・営業・開発・製造・管理部門など、多様な部署と連携しながら業務を推進できる
・グローバル展開中のシステムに関わり、海外メンバーとの協業経験を積める環境
求められるスキルは: 必須・以下（１）～（３）いずれかのご経験がある方（該当する経験が複数回やメイン担当だと尚良し）
　（１）業務システムの改善・運用経験
　（２）ユーザー要望のヒアリングおよび要件整理経験
　（３）関係部門やベンダーとの調整・折衝経験

歓迎・SQLを用いた見積りシステムのデータベース調査などのデータ抽出業務に興味がある方もしくは、
　勉強している方（すでに従事されているなら尚良し）
・コンピューター言語を理解し見積りシステムのプラグラム構造を理解できる
・製造業の原価経理業務（財務三表が読める、簿記ができるなど）
・業務上の英会話、英語メールができる英語力（TOEIC700点程度）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【企画・改善（システム）】主力製品の見積りシステム改善・価格
どこで働くか: 静岡県裾野市御宿1500
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間休日121日、完全週休2日制（土・日）
GW・夏季・年末年始各10日程
年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）
特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【企画・改善（システム）】主力製品の見積りシステム改善・価格（年収500万円～700万円）

社内SE・システム管理