なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
法務部の主要メンバーとして、グループの事業推進に欠かせない企業法務の実務を、ご自身の手で正確かつスピーディーに進めていただきます。

■主な業務
株主総会の運営（スケジュール管理、招集通知・参考書類の作成、想定問答・シナリオの作成、事務局運営等）
定款変更・役員変更等に伴う登記手続をはじめとする、グループ各社の会社法実務
事業部門・グループ会社からの法律相談対応
景品表示法、個人情報保護法、取適法（旧下請法）、人事労務、不動産、紛争・トラブル対応など、
企業法務のほぼ全領域にわたる相談が寄せられます。
ドラッグストア・調剤薬局ならではの薬機法・医療関連の論点に触れられるのも特色です。
各種契約書の審査・作成、交渉のサポート
法務業務の効率化・高度化の推進（株主総会システムの導入、リーガルテックやAIの活用等）

■担当分野とキャリア
法務部では、メンバーが専門性を磨きながら、担当分野をローテーションで経験していく運営をしています。
特定の分野に固定されることなく、会社法、契約、労務、紛争対応など企業法務を幅広く経験でき、
将来的にはM&A、グループガバナンス、海外案件などに携わる機会もあります。

【魅力】
経営層の法務に対する期待は大きく、事業上の重要な局面で法務の意見が求められる機会の多い環境です。株主総会や登記といった会社運営の基盤から、日々の事業を支える契約・法律相談まで、企業法務の幅広い実務に主担当として携わることができます。

法務部は2026年3月に発足した新しい組織で、業務の仕組みづくりやシステム化、AIの活用など、これから形にしていくテーマが数多くあります。日々の実務を担いながら、業務の進め方そのものを自ら提案し、実行していける余地が大きいことも、この組織ならではの魅力です。部内ローテーションを通じて幅広い経験を積み、将来は法務部の中核として長期的にキャリアを築いていただけます。

【募集背景】
スギ薬局グループは「トータルヘルスケア・カンパニー」を目指し、ドラッグストア・調剤を核に、介護、福祉用具、健康関連などの周辺領域…
求められるスキルは: 必須事業会社における企業法務の実務経験（目安5年以上）
契約審査、法律相談、会社法実務（株主総会・取締役会運営等）のうち、複数の分野を主担当として自ら判断し、案件を完結させてきた経験

歓迎人事労務に関する法律相談の対応経験
法務業務のシステム化・効率化に取り組んだ経験
英文契約の審査など、海外法務の対応経験
※弁護士資格は問いません。資格の有無よりも、実務経験の幅と厚みを重視します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【愛知・大府】法務スペシャリスト（管理職待遇）
どこで働くか: 愛知県大府市横根町新江62番地の1　※送迎バス有
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 740万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
土日祝（シフト制なので一部勤務の可能性有）■4連続休暇制度、慶弔、特別休暇、有給休暇制度、週休2日制（約10日/月）※土日祝勤務可能性あり
育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）、子の看護休暇（年7日）、出産休暇、介護休暇等
短時間労働制度（中学校3年生迄）
【年間休日】117日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【愛知・大府】法務スペシャリスト（管理職待遇）（年収740万円～1000万円）

法務・コンプライアンス