どんな仕事か: 【具体的に最初にお任せする業務】
1.プロジェクトの進行管理・推進
　全体スケジュール策定・進捗管理、日々のタスク管理
　社内外のパートナーとの連携・品質管理

2.クライアントリレーション・MTG運営
　クライアント定例MTGへの同席、議事録作成、次回アクションの整理・推進
　日常的な連絡窓口対応、要望のヒアリング

3.施策のエグゼキューション（実行・運用）管理
　各種施策（SNSアカウント運用、インフルエンサー施策、キャンペーン等）の進行・素材確認

4.レポーティング・データ集計サポート
　施策実施後の数値や生活者の反響データの集計、振り返りレポートの作成補助

■入社後のステップアップイメージ
・入社初期（キャッチアップ・サポート期）：
先輩プロデューサーの案件にサポートとして参画。現場実務を遂行しながら、当社のコミュニケーション設計手法やソーシャルデータの活用ノウハウを習得します。
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】　★デジタル・SNSの高度な専門知識は不問です

1.これまでに「ひとつのプロジェクトや目標を、粘り強く最後までやり切った経験」をお持ちの方
例：難易度の高い案件の完遂、厳しい営業目標の達成、部活動での成果創出など、分野は問いません

2.以下いずれかの実務経験（2年以上）
- 制作進行・PM経験（映像/Web/グラフィック等） ➔ 調整力や工程管理力が活かせます
- 法人向け（BtoB）営業経験 ➔ 顧客の課題ヒアリングや提案の粘り強さが活かせます
- PR・メディアレップ・キャスティング・イベント等の経験 ➔ 業界知識や折衝力が活かせます

歓迎歓迎スキル・経験
【歓迎（WANT）】
・変化の激しい環境下で、スピード感を持って柔軟に対応してきた経験
・クライアントへのプレゼンテーションや折衝の経験
・SNSや新しいカルチャー、生活者トレンドに対する興味・関心
・広告業界、Web・映像制作業界、メディア業界での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能
勤務時間は: ■フレックスタイム制
（フレキシブルタイム5:00～22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。）
※所定就業時間10:00～19:00＜休憩時間60分＞

■リモートワーク可能
※出社曜日を指定しているチームもありますが、週2日程度リモートワーク可能
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・スポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・コンプライアンス・ホットライン
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
など
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
※年間休日124日（26年度）
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇、創立記念日

事業企画・推進担当（ポテンシャル採用）

事業企画