なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【役割期待】
当社のスマートインフラ事業では、測量・土木の現場DXを担うソフトウェア群を、パッケージ製品からクラウドサービス（SaaS）へ転換し、リカーリング型のビジネス基盤へ進化させる方針を掲げています。
本ポジションのメインタスクは、GNSS測量データの処理と帳票作成を行う当社主力のデスクトップ製品について、そのクラウドサービス化プロジェクトを、プロジェクトリーダーとして構想段階からリリースまで一貫して牽引することです。
あわせて、当社の施工管理クラウドサービスとの連携およびAPI基盤の強化にも関与し、技術面・マネジメント面の双方から推進していただきます。

【業務内容】
■メインタスク：主力製品のクラウドサービス化
・クラウドサービス化の構想立案と提供形態の決定（独立したサービスとして提供するか、既存クラウドサービス上の機能として提供するかの検討を含む）
・マルチテナント／認証・権限管理／サブスクリプション課金を含むアーキテクチャの設計と技術選定
・既存デスクトップ版ユーザーの移行設計（データ移行、併存期間の運用、サポート方針）
・官公庁が定める最新の提出要領に準拠した帳票作成機能のクラウド提供
・PoCによる提供価値と実現性の検証、および構想承認（コンセプト承認）から開発移行判定（商品化の意思決定）に至る技術的インプットの整備
・リリース計画の策定と、段階的な機能リリースの実行
・アーキテクチャおよび技術選定に関する意思決定
・CI/CD、自動テスト、コードレビュー、ブランチ運用など開発プロセスの構築と標準化
・クラウドサービスとしての運用設計（可用性、監視・可観測性、障害対応、リリース運用）
・メンバーのアサイン・育成・技術評価への関与、次期リーダーの育成

■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画立案（スコープ／体制／スケジュール／コスト）
・進捗・コスト・品質（QCD）管理、リスク／課題管理と解決方針の意思決定
・KPI設定・レビュー、プロジェクト評価
・商品企画・営業・カスタマーサクセス・顧客との要件整理および合意形成
・上位層および関連部門へのレポーティング
・…
求められるスキルは: 必須 ■Webアプリケーションまたはクラウドサービスの開発に従事した実務経験　3年以上（言語不問）
■クラウド環境上で稼働するシステムを、構築から運用まで担当した経験
■開発チームまたはプロジェクトをリードする立場で従事した経験（技術リード／チームリーダー／プロジェクトリーダーのいずれか）
■英語力（読み書きレベル）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】プロジェクトリーダー（製品のクラウドサービス化）
どこで働くか: 東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇10日～20日（初年度10日、2か月目から）
GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【東京】プロジェクトリーダー（製品のクラウドサービス化）（年収700万円～1100万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）