- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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医療法人髙仁会グループの一員／550床を有する精神科病院での勤務／病院運営全体を支える事務長候補／医療事務全般の取りまとめを担当／事務部門・病棟のマネジメントに携われる／事務長・院長への改善提案が可…【職務内容】
・医療事務全般に関わるとりまとめ業務
・事務全般・病棟のマネジメント
・事務長、院長への提案
【本ポジションの魅力】
★550床を有する精神科病院の運営を支える、裁量の大きいマネジメントポジション★
医療法人髙仁会グループが運営する550床の精神科病院にて、医療事務全般の取りまとめや事務部門・病棟のマネジメントを担っていただきます。事務長や院長への改善提案にも携わることができ、これまで培ってきた医療機関での実務経験やマネジメント経験を活かしながら、病院運営の効率化や組織体制の強化に貢献できるポジションです。
★医療法人髙仁会グループの事業基盤！地域医療・介護を支える社会貢献性の高い事業★
戸田病院（550床）や川口病院（198床）をはじめ、クリニックや介護老人保健施設などを運営する医療法人髙仁会グループの一員です。給食・医療事務・施設管理・医薬品や資材の供給など、幅広い事業を通じて医療・介護施設の運営を支援しており、地域医療・介護への貢献を実感しながら働くことができます。
【募集背景】
医療法人髙仁会グループの病院運営体制のさらなる強化を目的とした、事務長候補の募集です。
同グループでは、精神科病院やクリニック、介護老人保健施設などを運営しており、多様化する医療・介護ニーズに対応するため、効率的かつ質の高い病院運営を推進しています。
今回のポジションでは、医療事務全般の取りまとめや事務部門・病棟のマネジメントを担い、事務長や院長への改善提案などを通じて、病院運営全体の最適化に貢献いただくことを期待しています。
【組織構成】
■事務長（★）－副事務長－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。
- 求められるスキルは
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必須 ・医療実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【★事務長候補★】実働7.5h／髙仁会G
- どこで働くか
- 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
- 勤務時間は
- 08:45～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1200万円
- 休日休暇は
- 週休二日
■毎週日曜日と、水曜日・土曜日のいずれか1日（課長職以上は、日曜日と水曜日がお休みになることが多いです。）
■週休二日制 ＋夏季休暇・年末年始■有給休暇：入社2か月目から１日付与
■初年度は入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。 （有給休暇 入社7ヶ月目には最低10日以上 ）
【年間休日】112日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/11/05～26/11/18
求人No.PSN-AMBI83145053
