NEW 掲載期間26/11/06~26/11/19 求人No.ENAA-754002

アカウントプロフェッショナル(金融機関向け)【AI・宇宙開発先端技術を保有】

プリセールス・セールスエンジニア

年収450万円~1249万円
上場企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か
国内メガバンクおよびグループ金融機関を対象に、OA情報系領域またはセキュリティ領域のいずれかを主軸として、企画立案・事業共創、ソリューション提案からプロジェクト推進、導入後の運用・サポート支援までを一貫して担っていただきます。
金融機関を取り巻く事業環境は高度化・複雑化しており、クラウド利活用の加速、働き方の多様化、OA基盤の高度化に加え、サイバー攻撃の高度化・巧妙化など、IT基盤全体を横断したリスク対応力が強く求められています。
また、ゼロトラストを前提としたIT環境整備が進む中で、OA情報系(端末・ID・情報資産)およびサイバーセキュリティ双方の実効性を高める運用体制の構築が不可欠となっています。
こうした背景を踏まえ、当部門では役割特性を明確にし、
OA情報系領域とセキュリティ(サイバーセキュリティ中心)領域を分けて募集を行っています。

<具体的なプロジェクト想定>
(1)OA情報系領域
・既存のOA情報系システム更改に関する企画・提案、および先進技術やパートナー製品・サービスを活用した新規ソリューション提案(権限管理・ID管理、ポータル、端末関連 等)
・メガバンクグループ全体への横展開や、共通基盤化を見据えた新規企画の立案・推進(同社構築の仮想基盤への他社システムリプレース、OA領域デジタル化検討 等)
・マネジメント層と連携した顧客攻略戦略の検討、アカウント計画・予算計画策定の補佐

(2)セキュリティ領域
・OA・基盤・クラウドそれぞれにおける既存セキュリティ対策の高度化提案、および各領域が連動したセキュリティ運用の高度化に向けた企画・提案(ITSM/ITOM、セキュリティアーキテクチャ設計、SOC検討、AIガードレール設計 等)
・メガバンクグループ全体への横展開や、共通基盤化を見据えた新規企画の立案・推進(生成AIを活用したセキュリティ業務効率化 等)
・マネジメント層と連携した顧客攻略戦略の検討、アカウント計画・予算計画策定の補佐

【関連URL】
金融ソリューション事業部門

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 ■担当の場合
・IT営業またはIT関連業務における基礎的な実務経験:
システム提案、見積作成、ベンダー調整など、IT案件における一連の基本プロセスを理解し、実務として対応した経験を有すること
・顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力:
顧客要件のヒアリングや課題整理を行い、社内の製品部門・関係部署と主体的に調整しながら業務を推進できること

■主任の場合
・IT営業としての一定期間の実務経験(案件主担当経験):
顧客対応の窓口として、提案立案から見積(SI、HW、SWいずれも)・条件調整、契約締結までを主体的にリードした経験を有すること
・案件推進・調整能力(社内外):
社内の関係部門や顧客を主体的に巻き込み、利害調整を行いながら案件を前に進め、一定規模の案件を完遂に導いた経験を有すること

■プロフェッショナル(課長相当)の場合
・IT営業としての一定期間の実務経験(案件主担当経験):
顧客対応の窓口として、提案立案から見積(SI、HW、SWいずれも)・条件調整、契約締結までを主体的にリードした経験を有すること
・案件推進・調整能力(社内外):
社内の関係部門や顧客を主体的に巻き込み、利害調整を行いながら案件を前に進め、一定規模の案件を完遂に導いた経験を有すること
・マネジメント経験:
複数名の部下を率いて特定領域の事業戦略策定・顧客との整合、要員育成の経験を有すること
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:東京都品川区東五反田1-22-1(五反田イーストビル)
アクセス:JR山手線「五反田駅」東口・歩道橋出口から徒歩約3~4分/都営浅草線「五反田駅」A6出口から徒歩約3分/東急池上線「五反田駅」から徒歩約3分/JR・りんかい線「大崎駅」から徒歩約10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週3~4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:480~1200 万円
月給制
基本給:300000円~800000円
残業代:全額支給
月給300,000円~800,000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク: 週1~2回程度を想定
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回 (Web適性検査:有)
会社概要
社名
日本電気株式会社
事業内容・
会社の特長
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、125年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
設立
1899年7月17日
従業員数
21,934名(2026年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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