なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。

＜物流改革＞
・物流戦略立案
　-物流のあるべき姿の立案・実現支援
　-コスト削減/GHG削減オポチュニティ導出・実行支援
　-生産/物流ネットワークの設計支援
・物流センター新設企画・自動化推進
　-物流課題を解決する物流センター業務/システム/設備の構想策定支援
　-物流センター設立、運営、安定化までのPMO支援
・物流DX構想の策定・実現支援
　-最新テクノロジー・AI・パッケージソフトウェア等を活用したDXの構想策定と実行支援

＜需給プロセス改革/レジリエントSC構築＞
・需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援
・地政学リスクを踏まえたSC強靭化検討、リスク管理プロセス、レジリエント対応施策検討

■プロジェクト例
＜物流改革＞
・ロジスティクス戦略策定
　‐製造/卸売業：物流戦略策定/施策立案支援
　‐小売業：物流改革構想策定支援
　‐製造業：グローバルサプライチェーン戦略策定支援
　‐製造業：生産/物流ネットワーク最適化支援
　‐製造/物流業：共同物流構想/スキーム設計支援

・物流センター設立/DX推進
　‐小売/流通業：新物流センター構想策定/詳細設計支援
　‐物流業：物流センター自動化推進支援
　‐製造業：倉庫運営のフルデジタル化構想策定支援
　‐小売/物流業：倉庫運営管理基盤構築支援
　‐製造/小売業：WMS導入システム化構想策定支援

＜需給プロセス改革/レジリエントSC構築＞
・需給プロセス改革
　‐電子部品メーカー：グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援
　‐食品メーカー：SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援
　‐化学メーカー：本社需給管理組織の立ち上げとグローバル需給管理プロセスの策定
　‐精密機械メーカー：在庫アセスメントによる改善施策の定量評価と提案

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須＜物流改革＞
コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方
‐コンサルティングファーム出身で物流改革プロジェクトの経験がある方
‐IT企業出身で物流システム（WMS、TMS等）の構想策定プロジェクトの経験がある方
‐事業会社出身でSCM/物流企画・管理の経験がある方

＜需給プロセス改革/レジリエントSC構築＞
コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方
‐コンサルティングファーム出身で需給改革プロジェクトの経験がある方
-事業会社出身で以下のような経験のある方。
(1)需給計画の立案プロセスにおいて、本社部門として供給計画の立案や他部門との需給調整を担った実務経験、またはサプライチェーンにおけるリスク管理・レジリエンス対応の経験。
(2)在庫削減やコスト改革、DX導入等の全社横断プロジェクトにおいて、企画または推進の役割で主体的に関与した経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィスまたはプロジェクト先
東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階
アクセス：JR「東京」駅　地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅　地下直結
大阪オフィス：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27階
アクセス：各線「大阪駅」徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～2000 万円
月給制
基本給：357000円
残業代：全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回 (Webテスト有)
書類選考・Webテスト
1次面接（マネージャー）
2次面接（Directorクラス）
内定・オファー面談

コンサルタント（物流改革/需給プロセス改革）【構想策定から実行支援まで一気通貫で支援】

その他、コンサルタント系