なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、リソースボリュームとケイパビリティの最大化によって多様な技術と事例を持つグローバル組織「Global Capability Center（GCC）」をインドに立ち上げました。
本求人では、現地に赴き、2030年までにGCCが自ら価値を創出し、その力を最大限発揮できる体制/仕組の確立を推進いただける方を募集します。また、日本で培われてきた安心・安定の品質やプロジェクト運営の強みをグローバルに展開し、GCCの競争力向上とABeam全体の変革実現力の強化への貢献も期待しています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・インドGCCの自立・自走化に向けた課題分析および改善施策の立案
・現地メンバーとの協働による変革施策の推進・定着化
・AIを最大限活用する形での、SAPオフショア開発工程のAIXリード
・GCCの価値創出力向上と、日本品質に根差した高品質なサービス提供体制の構築/安定化

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 ABAP開発経験（クラシックな技術）、または、ABAPアドオン機能設計経験
英語（英語でのコミュニケーションが取れる方）

上記に加えて、下記いずれかの経験
・オフショア（インド、東南アジア、中国等）を活用したシステム開発プロジェクト経験
・SAP開発プロジェクトのPM/PL経験
・グローバルプロジェクトの経験　（戦略立案～業務IT改革、システム導入支援等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィスまたはプロジェクト先
東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階
アクセス：JR「東京」駅　地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅　地下直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～2000 万円
月給制
基本給：357000円
残業代：全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回 (Webテスト有)
書類選考・Webテスト
1次面接（マネージャー）
2次面接（Directorクラス）
内定・オファー面談

コンサルタント（AI活用型グローバルデリバリーリード）【構想策定から実行支援まで一気通貫で支援】

ITコンサルタント