なぜ募集しているのか: 同社は創業以来28年連続黒字、無借金経営を続けるコンサルティングファームです。同社の海外売上・案件比率は約70%に達し、世界26カ国・34拠点へとグローバル展開を急速に進めています。今後さらなる体制強化を図るべく、海外拠点の運営や経営に携わり、次世代の拠点長として活躍いただけるポテンシャル人材を増員募集いたします。
どんな仕事か: 日本の中小・中堅企業の海外進出を、戦略立案から現地立ち上げまで一気通貫で支援していただきます。

【業務詳細】
・海外進出戦略の立案、進出スキームの企画提案
・現地法人の設立支援、海外子会社管理
・経営者へのヒアリング・課題整理、海外拠点との連携
・会計・税務・労務・法務の基礎アドバイザリー

【入社後の流れ】
入社後はまず東京本社で研修・OJTを実施し、その後海外現地法人へ赴任します。
専任の先輩による担当トレーナー制や、四半期ごとのメンター面談など、
未経験からプロフェッショナルへ引き上げる育成体制が整っています。

※【将来的なキャリアパス】
赴任当初はインターン的な期間を経て実務をゼロから学びますが、
数年で拠点長などの経営層に近いポジションへ抜擢されるチャンスがあります。
20代から圧倒的な経営スキルと財務・会計の知見を得られる環境です。

■同社について：
1998年、一人の会計事務所として創業。数年で中国・インドへ進出し、日系の独立系会計事務所としては先進的にインドに拠点を構えました。以後ASEANを中心に一気に世界展開を進め、現在はグループ全体で世界26か国34拠点、約360名（うち海外ローカルスタッフ285名）を擁するアジアでも有数のグローバルコンサルティングファームへと成長。顧問契約は約1,000社にのぼります。
創業以来28年連続の黒字、経常利益率約30％、自己資本比率80％の完全無借金経営と、財務基盤の堅実さも大きな特徴です。最も大きな魅力は、社歴や年齢に関係なくチャンスが平等に開かれていることです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代をボリュームゾーンに幅広い年齢層が活躍しています。
金融、不動産、新聞記者など、コンサルティング業界未経験からのキャッチアップ実績も多数あり、ポテンシャルと成長意欲を重視するフラットな社風です。
求められるスキルは: 必須【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
・大学卒以上
・基本的なPCスキル（Word・Excel等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都新宿区新宿2-5-3 AMビル7F（新宿御苑前駅徒歩3分）
【海外】タイ、インドネシア、メキシコ、インド、ベトナム、フィリピンなど（赴任先は選考時に相談）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※海外赴任後は原則転勤なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：30時間～40時間
※各現地法人によって異なる場合があります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：360～449万円
月給制
基本給：300000円～360000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：79000円～94000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：
変動手当：駐在員手当
住宅補助
通勤手当：あり実費支給(上限あり30000円)
賞与：あり期末決算賞与制度あり・毎年2月
昇給：あり年2回：四半期ごとに評価、半期ごとに査定
待遇・福利厚生は: 住宅補助（海外駐在時・社宅）、航空券（赴任・一時帰国・帰任）、ビザ・予防接種費用、国民健康保険料は会社負担。
資格手当（会計士・税理士・社労士・TOEIC等）、資格取得支援（簿記2級・TOEIC・受験料補助・専門学校割引等）、役職・駐在手当、各種研修制度、誕生日お祝い・社内イベント補助
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制日曜日,土曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考（1～2回）⇒ 代表選考

【海外駐在／未経験歓迎】海外進出戦略コンサル◆グローバル駐在・拠点長へ◆研修充実◆経営層直下

戦略コンサルタント