どんな仕事か: ■業務概要
「求人を運用する」から、「採用を設計する」へ。
キャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。

■業務詳細
NECネクサソリューションズでは、事業戦略の実現に向けてキャリア採用を強化しています。
今後さらに事業戦略と人材戦略を連動させた採用を推進するため、募集部門とともに「どのような人材が必要なのか」を考え、外部労働市場を踏まえて採用を実現していくキャリア採用担当者を募集します。

◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
　-自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
　-人材紹介会社とのリレーション強化推進
　-新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
　-人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード
◆キャリア採用活動の推進
　-母集団形成、書類選考・面接・オファー面談・オンボーディング・入社後フォロー1on1まで一貫して候補者と伴走します。
◆データマネジメント
　-自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築
　-データから見える課題を抽出し、その課題に対する解決策の立案・提案・遂行"
■マネジメントライン
担当者→主任→マネージャー→部長
■成長機会（キャリアパス）
キャリア採用業務の全工程を一貫して経験ができます。
新卒採用も含めた採用業務を全社目線で戦略を考え、実行することが可能です。
将来的にはご志向性に合わせて採用業務以外の人事業務に携わることもできます。

■募集ポジションの魅力
キャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各統括部メンバー、報酬、労務チーム等の他の人事チームなど複数のステークホルダーと連携を取りながら、会社の組織強化に貢献いただきます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での中途採用リーダー経験
（年間採用規模30名以上～）
・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等）
・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方

歓迎【歓迎スキル・経験】
・IT企業におけるキャリア採用経験
・ITエンジニア採用経験
・採用広報を通した採用市場における自社プレゼンスの向上経験
・採用戦略プランニング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 川崎市中原区
勤務時間は: 8:45~17:30/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 683万円～931万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（NEC健康保険）／退職金制度（一時金＋DC年金）／財形貯蓄制度／介護休職制度／持株会／健康管理センター／保養所／スポーツクラブ
各種クラブ活動／文化体育行事／カフェテリアプラン／ペアレントファンド（子供が生まれた場合に55万円／人支給）
ファンド奨励金（会社提携の子供育成保険加入で5万円／人支給）他
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）／祝日／年間有給休暇20日～44日／年末年始／特別休日／年次有給休暇／大型連休／慶弔休暇／リフレッシュ休暇
産休・育休／ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア等）他

26-67【スタッフ】人事総務(採用・I&D)／リーダー候補／神奈川

人事（採用・教育など）