どんな仕事か: 不動産・建設業界を中心としてお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務を担当します。DX戦略の策定から、業務改革、基幹システム刷新、AIデータ活用、ICT施工・デジタル現場支援など、幅広く活躍の場があります。FPTのグローバルネットワークを活用し、戦略、企画、開発、導入、保守、教育全てのフェーズにおいてお客様の支援が可能です。

> *【主なプロジェクト事例】*

■中堅ゼネコン：建設DXシステム導入プロジェクト。営業・施工・経営管理プロセスの革新に向けた、DX戦略の立案や業務要件定義、およびオフショアシステム開発・導入、維持管理の支援
■準大手ゼネコングループの土木事業会社：全社業務改革とICT施工の戦略立案および実行支援
■準大手ゼネコン：現場業務改革プロジェクト。請求や原価管理のデジタル化・ペーパレス化による生産性向上支援（PM・PMO）
■大手ゼネコン：建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト。建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、PM、上流工程支援、開発支援
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験があり、建設業界に興味関心のある方
・パターン(1)：事業会社の変革推進経験者（企画・DX推進部門出身）
　- 建設関連事業会社で現業に加えて、会社改革・業務改革を推進した経験
　- 経営層を巻き込んだ企画立案～実行の経験

・パターン(2)：コンサルティングファーム出身者
　- コンサルティングファームでの3年以上の実務経験、PM／PMO経験
　- 戦略策定・構想策定など上流フェーズの支援経験があれば尚可

・パターン(3)：SIer出身のビジネスアナリスト／プロジェクトマネージャー
　- SIerで5年以上の顧客向け開発プロジェクト経験、リード経験
　- 要件定義等の上流フェーズから顧客に提案・説明できる知見

【共通必須スキル】
・日本語ネイティブレベル：提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること
・コミュニケーション力：顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力

歓迎【期待する人物像】
建設・不動産業界の現状に課題を感じ、業界を改革したいという思いのある方
CxO、本部長クラスとのコミュニケーションに抵抗がなく、粘り強く自ら考えて行動し、結果を出すことを楽しめる方
クライアントやチームメンバーと良好な関係を構築できる方
業界課題や技術動向に関心を持ち、早期にキャッチアップし、それを活かしてクライアントに適切なサービス提供ができる方
現状課題が整理されていないクライアントに対し、As-Is分析から構想・ロードマップ策定、実行伴走まで一気通貫で対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～2500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・慶弔見舞金　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）
・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　
入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書

BX-GCS / 建設DX戦略コンサルタント（構想策定～実行支援）／ITコンサルタント／プロジェク

ITコンサルタント