どんな仕事か: 入社後は、まず広報基盤の立ち上げに集中いただき、その後、領域を広げていきます。
直近半年（目安・広報基盤の立ち上げ）

・広報戦略の立案（年間PR計画・KPI設計・予算配分、役員のメッセージング設計）
・メディアリレーションの新規開拓・深耕（TV・全国紙・主要ビジネス誌・主要Web）
・プレスリリースの企画・統括、取材対応、危機管理広報
・オウンドメディア戦略（SNS・自社サイト・note）の企画と成長
・採用広報の統括（採用母集団形成・採用単価改善への寄与）

半年以降（領域の拡大）
・イベント、登壇、ウェビナーの企画、統括
・ブランディング／CIの設計と対外調整
・外部パートナー（PR会社・代理店）のマネジメント
・将来的なメンバー採用・組織づくり
求められるスキルは: 必須事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験3年以上
（自らメディアにアプローチし、TV・新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績）

歓迎【歓迎スキル・経験】
・スタートアップでの広報立ち上げ経験
・IT／インターネット業界、BtoB事業会社での広報経験
・採用広報、オウンドメディア・SNS運用の経験
・IR・上場準備広報、コーポレートブランディングの経験
・危機管理広報の経験

【求める人物像】
・既存機能を磨くより、ゼロから広報機能を創ることにやりがいを感じる方
・経営に近い距離で、事業成長に直結する発信を仕掛けたい方
・自走でき、役員に対しても主体的に提言・議論できる方
・当社のビジョン・社会課題解決（GovTech・公共DX）に共感できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 資格取得制度、社宅・寮、住宅手当、交通費支給、資格手当、健康診断、、書籍購入費会社負担制度、服装自由、アワード(社内表彰)、各種研修（IT業界・経営・会計・業務）、事業部間交換留学制度、達成会費用補助（社内交流の費用支給）、リフレッシュルーム、エスプレッソマシーン設置、水、コーヒー、紅茶など飲み放題、寮・社宅・住宅手当あり、ストックオプション制度導入検討
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年後10日間付与）※最大40日付与（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数加算）、基本土日祝休み（休日に求職者対応が発生した場合は振替休日を取得・平日休みなども柔軟に相談可能）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（オンライン）
(3)オンライン適性検査（スカウター＋WebGAB）
(4)最終面接（渋谷オフィス／対面にて（代表取締役））
※東京近郊以外の方には交通費を支給いたします
※適性検査の順番が前後する場合がございます

28_広報マネージャー／CCO候補

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