どんな仕事か: ■業務内容
プロダクトを横断して開発を担っていただきます。
得意領域を担当いただくことも、フロントエンド・バックエンド・インフラなど挑戦したい分野へ関わっていただくことも可能です。
＜プロダクト＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト　　・エンジニアのためのライフスタイルメディア　　
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）　　・新規事業開発
＜主な業務内容＞
・ポータルサイトの機能開発および改善（求人検索、求人管理など）　　・メディアサイトのUI/UX改善　　・インフラ環境（AWS）の運用・改善
・CRMを起点とした社内DX開発　　・新機能の開発および既存機能の改修　　　・AIを活用した機能開発（マッチング、業務効率化など）
＜開発の進め方＞
1週間スプリントのアジャイル開発
毎週火曜日にリリース。キャリアコンサルタント・マーケティング担当と密にディスカッションしながら進行
＜プロダクトロードマップ＞
・短期：ポータル改善、CRM強化　　・中期：AIマッチング、業務効率化　　・長期：新規プロダクト展開
・データ基盤構築
＜関われる範囲＞
課題のヒアリング・改善提案　　技術選定・アーキテクチャ設計　　要件定義・設計～実装・運用
※短いサイクルで改善を回せるため、自分の開発した機能がすぐにユーザーに届く実感を得られます。
＜技術的な挑戦＞
高い技術力を持つ方には、既存の枠組みに囚われない技術的挑戦や新規開発のリードを期待しています。
新規事業においては技術選定からアーキテクチャ設計まで、エンジニアが主体となって推進できる環境です
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験
・モダンなJS関連技術（React/ Typescript）を用いたフロントエンド開発の実務経験（2年以上）
・バックエンド開発経験（2年以上）

歓迎【歓迎スキル・経験】
・マネージドクラウド（AWS・GCP・Azure）上でのWEB開発経験
・サーバレスなAPI設計（AWS Lambda／Gateway）技術
・PHP / Laravelの開発経験
・UI/UXに関する知識
・SEOに関する知識
・マネジメント経験

【求める人物像】
・自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方
・受け身ではなく課題発見、指摘と改善、解決に向け主体的に行動できる方
・他のメンバーと協調して仕事ができ、柔軟な対応力がある方
・テキストコミュニケーション能力が高い方
・依頼に対してホスピタリティ精神を持って取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 資格取得制度、社宅・寮、住宅手当、交通費支給、資格手当、健康診断、、書籍購入費会社負担制度、服装自由、アワード(社内表彰)、各種研修（IT業界・経営・会計・業務）、事業部間交換留学制度、達成会費用補助（社内交流の費用支給）、リフレッシュルーム、エスプレッソマシーン設置、水、コーヒー、紅茶など飲み放題、寮・社宅・住宅手当あり、ストックオプション制度導入検討
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年後10日間付与）※最大40日付与（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数加算）、基本土日祝休み（休日に求職者対応が発生した場合は振替休日を取得・平日休みなども柔軟に相談可能）
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル選考（開発責任者/ 代表取締役）
(2)適性検査
(3)WEB一次面接（現場メンバー）
(4)対面にて最終面接（代表取締役）

※最終面接でお越しいただく場合、東京近郊以外の方には交通費を支給いたします

35_フルスタックエンジニア

SE（Web・オープン系）