どんな仕事か: - 品質管理体制の構築・運用
- 品質トラブルの原因分析、改善施策の立案・実行及び再発防止策の推進
- テスト計画・設計・実行の統括と品質基準の設定・管理
- 品質管理課メンバーの目標管理、育成、評価及びスキル向上支援
- ISO 9001等の品質管理体系の構築・維持・改善の実施
- データ分析と統計的手法を活用した品質指標の監視と改善提案
- 営業、開発、カスタマーサクセス等の関連部門との連携による品質向上
求められるスキルは: 必須・品質管理または品質保証（QA/QC）の実務経験（5～7年以上）
・ピープルマネジメント経験（5年以上）
・メンバーの育成、評価、目標設定、業務割り振りの経験
・システム不具合の根本原因分析・再発防止策立案の主導経験（問題管理プロセスの運用経験）
・システム開発プロセスにおけるテスト品質の評価指標策定経験（それに準ずる知識、携わったことがある）
・ JSTQB、IVECなどのソフトウェアテストに関する資格を有する方

歓迎【歓迎スキル・経験】
品質管理手法の知識（QCストーリー、なぜなぜ分析、FMEA、FTA、統計的品質管理など）
ソフトウェアテスト技法の知識
テスト自動化の導入経験、また導入後の改善実施経験

【求める人物像】
論理的思考力と客観性：感情や勘に頼らず、データや事実に基づいて不良原因を分析できること。
高いコミュニケーション能力：他部署（開発・営業）や経営層、顧客との間で生じる意見の対立を調整し、品質改善へ導く合意形成力。
倫理観と決断力：品質に問題がある場合にリリースをさせないなど、品質についての強い意志を持っている
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・出産手当金、傷病手当金・慶弔見舞金・Web医療相談サービス・従業員持株制度・社割制度・社内懇親会（不定期開催／自由参加）
・各種勉強会・「Schoo」動画学習サービス・技術書購入・フリードリンク（コーヒー／お茶／ジュース／スープ）・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　※暦通り祝日がお休みです。■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇　■5日以上の連続休暇取得OK
どんな選考プロセスか: ?STEP1　WEB履歴書による選考
?STEP2　1次面接（オンライン可）
?STEP3　WEB適性検査
?STEP4　最終面接（大阪本社or東京オフィス）
?STEP5　内定

※応募から内定までは3～4週間程度を予定しています。
※面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

QAエンジニア/管理職候補

製品開発・研究