どんな仕事か: ■ミッション
プラットフォーム全体でのLTV(Life Time Value)の最大化

■業務内容
プラットフォーム全体でのLTVを最大化するための戦略・企画立案～実行～効果検証～改善のPDCA推進頂き、経営層への説明責任を果たすと共に結果にコミット頂きます。

1. 各種チャネル／媒体を通したユーザー獲得施策推進
2. KPIトラッキング、データ抽出／分析、仮説立案、PDCA
3. 自部署/他部署、外部ステークホルダー連携／調整
求められるスキルは: 必須 ■業務経験
toCのITサービス/EC事業者にて、以下のご経験をいずれか3年以上お持ちの方
１．事業/サービスの企画・立ち上げ経験
２．事業/サービスのグロース経験
■Skill
・Excel、Word、PPTによる資料作成能力
・論理的な思考力
・周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
・プロジェクトマネジメント
・データ分析

歓迎【歓迎スキル・経験】
■業務経験
・経営企画/事業企画経験/サービス企画
・法人営業・広告営業経験
・コンサルティング経験
・新規事業開発経験

■Skill
・SQLでのデータ抽出スキル

【求める人物像】
・ご自身で手を動かせる方
・自走してアウトプットできる方
・多くのステークホルダーと信頼関係を築ける方
・目標達成に向けて計画を立てて前向きに取り組める方
・チャレンジ精神をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（部室長）　→　最終面接（本部長）　→　内定

PdM(ポイ活推進)/ファイナンスサービス事業部

事業企画