- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消ため
- どんな仕事か
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【多彩な業界でM＆A成功に導く】 急成長東証プライム上場企業／風通しの良い環境！【職務概要】
グループ全社の労務業務を担当いただきます。（所属はM＆A総合研究所）
労務メンバーのOJT及び顧問先の社労士法人のサポートを受けながら、
業務を習得いただきつつ、労務実務及び各社特徴の理解を深めていただきます。
また、ご希望があれば将来的に子会社の主担当をお任せする事も可能です。
【職務詳細】
・勤怠管理
・給与計算
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など
・人事労務管理
（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応
・社内規程、ルールの整備 など
【特徴】
★縦割り業務や特定子会社のみの担当ではなく、グループ全社の人事労務に
一気通貫で関わる事が可能です。そのため、網羅的なスキルアップが可能です。
★複数の事業が成長フェーズだからこそ、業務改善や組織構築等にも関与でき、
労務領域を幅広に経験する事が可能です。ビジネスパーソンとしての
成長機会も多い環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・四大卒以上
・事業会社／シェアドサービス／社労士事務所いずれかでの労務業務経験（5年以上）
※法令に沿った勤怠管理（打刻・労働時間・休暇取得など）の経験必須
・基礎的なPCスキル（チャットツールの使用・Excel・Word・スプレッドシート）
【尚可】
・社労士の資格保有または資格取得を目指している方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（時差出勤制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（会社規定に基づく）、持株会制度、持株会奨励金、表彰制度、資格取得補助、社内ライブラリー制度、歓迎会補助制度、部活動制度、インフルエンザ予防接種補助、乳がん検診補助、子宮頸がん検診補助、確定拠出年金制度（任意）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回予定） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409340123
