どんな仕事か: DTP事業部が提供する「Life is Tech! Career」をはじめとする新規サービスの設計・開発・運用をお任せします。学生・企業双方のユーザー目線に立ち、バックエンド・モバイル・Webフロントエンド・UX設計まで横断的に関わります。
具体的には：
GraphQL APIの設計・実装（Go / gqlgen）
Gemini等のLLMを活用したAI機能の設計・開発
AWS / GCPを活用したクラウドインフラの構築・運用
iOS / Androidアプリおよび管理画面の設計・開発

入社後はまず既存プロダクトのキャッチアップから始まり、早期に機能開発のオーナーとして設計～リリースまでを担っていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須ソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・リリースまで一通りの経験がある（実務2年以上を想定）
Goまたは型付き言語（TypeScript / Kotlin / Swift等）でのバックエンド開発経験
RDBを用いたアプリケーション設計・開発の経験
未知の技術・未経験領域に対して自律的に調査し、製品開発に活かせること
不確実な状況でもアイデアを出しながら課題解決に取り組めること
CI/CD・Unit/E2Eテストの必要性を理解し、実践できること
LLM / 生成AIを活用した開発に強い関心があること

歓迎【歓迎スキル・経験】
・Goでのサーバーサイド開発経験
・GraphQL APIの設計・開発経験
・Swift / Kotlinを用いたネイティブモバイルアプリの開発経験
・React.js + TypeScriptを用いたSPA開発経験
・AWS / GCPのマネージドサービスを活用したインフラ構築経験
・Vertex AIやOpenAI APIなど、LLM APIを組み込んだ開発経験
・IaC（CDK / Terraform等）の経験

【求める人物像】
・0→1、1→10のフェーズを楽しめ、オーナーシップを持って開発に向き合える方
・技術的な手段に対して柔軟で、「目的のために最適な選択をする」思考スタイルの方
・チームメンバーと活発にディスカッションしながら、共にプロダクトを育てていける方
・「デジタル人材不足という社会課題をテクノロジーで解決する」というミッションに共感できる方
・ユーザーからのフィードバックを糧に、主体的に改善を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・住宅手当3km以内居住の場合1万円）・リモート補助（一時金）※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布・出社・出張頻度：週1-2回程度（事業部会：月1回・出社推奨日（任意）：毎週火曜日）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制、土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接
　- 適性検査（Web）
2次面接（対面）
　- リファレンスチェック（HERP Trust）
最終面接（対面）

【新規事業／DTP事業】プロダクトエンジニア｜デジタル人材不足を教育×テクノロジーで解決する新規事

SE（Web・オープン系）