どんな仕事か: コスメティックストア「AINZ&TULPE」は、従来の店舗主導の販売戦略に加え、今後はデジタル活用やオムニチャネル化をさらに推進し、
顧客接点の拡大とブランド価値の向上を目指しています。こうした取り組みを通じて、中長期的なブランド育成と顧客との
継続的な関係構築を実現するため、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一貫して担い、事業の成長を牽引する部長候補を募集します。

【業務詳細】：(1) 中長期ブランド戦略の策定
　　　　　　　　・3～5年のブランドビジョン策定と、一貫したメッセージの設計・実行
　　　　　　　(2) オムニチャネル・デジタル戦略の統括
　　　　　　　　・ECとリアル店舗を横断したCX設計・実行、顧客データ・購買データの分析に基づくCRM戦略の構築およびLTV向上
　　　　　　　(3) 部門間連携・プロジェクトマネジメント
　　　　　　　　・商品部・店舗運営部門・EC部門を巻き込んだ横断プロジェクトの主導と社内調整
　　　　　　　(4) 組織マネジメントと人材育成
　　　　　　　　・10名以上のメンバーの目標管理・評価・育成、および次世代リーダーの輩出
　　　　　　　(5) パートナー管理と予算・数字の統括
　　　　　　　　・外部パートナーの選定・ディレクション、およびマーケティング予算の策定・管理・ROI最大化
求められるスキルは: 必須 ◆BtoC事業におけるブランドマーケティング実務経験5年以上
◆スキル（以下2点いずれも必須）：
　・実店舗における販促・イベントの企画立案から実行までの一貫した経験
　・SNSや公式アプリ等を活用したデジタルマーケティングの実務経験
◆マネジメント経験：
　・課長または同等ポジションでの経験3年以上
　・メンバーの評価・育成経験

【求める人物像】
・強い熱量とスピード感を持ち、周囲を巻き込みながら部署をリードできる方
・これまでの社風や現場に敬意を払いつつ、変化を恐れずに必要な改革を粘り強く推進できる
・感覚に頼らず、事業目標やROI・KPIなどの指標を
　ロジカルに捉え、成果や課題を数字で示せる方
・目先の売上にとどまらず、中長期的なブランド価値の向上やファン獲得（LTV）に注力できる方
・成果だけでなく、メンバーの育成や組織基盤の構築にやりがいを感じられる方

歓迎【歓迎スキル・経験】
・年商数百億円規模以上の企業、
　または複数ブランドを展開する企業における
　マーケティング責任者の経験
・店舗とECの顧客データを統合・活用した
　オムニチャネル施策の推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8:45~17:45/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 在宅勤務・時短制度（一部従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）※要申請、退職金制度(勤続3年以上が条件)、勤務時間選択制度(週32H/週40H）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、育児目的休暇、特別休暇、連続休暇制度（初年度1日、次年度以降3日付与。公休・有休と連続して最大9連休取得可能）、育児短時間勤務制度（小学校に就学するまで、1日2時間まで勤務時間短縮可）、復職制度、従業員持株会、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、契約保養所、スポーツジム優待、社員割引制度　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日曜祝日、年末年始5日、※事業の季節性に対応するため、変形労働時間制により柔軟な勤務調整を行っております。月単位の所定労働時間に応じて休日を設定しており、月により休日数や休日となる曜日が異なる場合があります。有給休暇（初年度1日～10日付与※試用期間終了後に使用可）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考→(2)一次面接（対面・WEB）→(3)最終面接（対面）→内定
※筆記試験なし

【東京オフィス/新宿】AINZ&TULPE オムニチャネル推進・マーケティング課長候補

ブランド・プロダクトマネージャー