どんな仕事か: キャッシュレス決済端末の需要拡大に伴い、調達・出荷を統括するサプライチェーンマネジメント体制の強化が急務となっています。そこで、SCMリーダー候補として、安定供給体制の構築、在庫最適化、物流効率化など、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担っていただきます。具体的には、需要予測に基づいた調達計画の策定、サプライヤーとの交渉、在庫管理、物流倉庫センターのオペレーション管理、品質管理体制の構築などをリードしていただきます。将来的には、サプライチェーン全体の最適化を図り、コスト削減、リードタイム短縮、顧客満足度向上に貢献するSCM部門の中核としての活躍を期待しております。

主に以下の業務をお任せします。

- キャッシュレス決済端末の調達計画の立案・実行
- 需要予測に基づいた最適な在庫管理
- 国内外サプライヤーとの契約交渉・納期管理・品質管理
- 物流網の構築・効率化による安定供給体制の構築
- サプライチェーン全体の可視化・リスク管理
- コスト削減・業務効率化に向けた改善活動
- チームメンバーの育成・指導
求められるスキルは: 必須サプライチェーンマネジメントの実務経験3年以上
ハードウェアの調達・購買・在庫管理・物流いずれかの業務経験（職種不問）

歓迎【歓迎スキル・経験】
- チームリーダーまたはマネジメント経験
- 購買業務や調達業務における業務改善経験
- 需要予測や在庫最適化・品質管理に関する知識・経験
- プロジェクトマネジメント資格（PMPなど）

【求める人物像】
業務に対して責任感を持ち、正確に遂行することにやりがいを感じる方
社内外関係者と円滑なコミュニケーション取れる方
自ら課題設定をして解決に向けて行動できる方
新しい仕組みの検討、推進に前向きに取り組んでいただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ライフプラン手当／表彰制度（社長賞）／従業員持株会制度／確定拠出型年金制度／業績連動型株式給付制度／無料カフェテリア、コミュニケーション／スペース(24時間利用可能・無料)※*****／社内託児所施設※*****／社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース／健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）／育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）／介護休業制度／慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）／弔慰金・傷病見舞金
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇（12/29～1/3）／年間休日125日程度／年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）／特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）／産前産後休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次（WEB）：現場部長＋人事担当・二次（WEB）：本部長・最終（対面）：代表取締役、本部長

サプライチェーンマネジメント構築リーダー

物流企画・ロジスティクス