どんな仕事か: 【ポジションのミッション】
・顧客の経営/事業課題を特定し、変革構想と解決策を自ら企画・発案し、案件化から実装・成果創出までをリード
・特定の商品やBPOサービスを当てはめるのではなく、業務設計、AI・テクノロジー、BPO、
　コンサルティング、外部パートナーとの連携等を組み合わせて、顧客課題に最も適したソリューションを設計。

【業務内容】
・顧客の経営・事業課題、業務課題の把握、論点整理
・顧客経営層・責任者への提案、案件化・受注に向けたプロジェクトリード
・業務変革の企画・構想、ロードマップの策定
・AI等テクノロジー、BPO、各事業のサービス・アセットを組み合わせたソリューションの企画・開発
・デューデリジェンス、業務可視化、As-Is／To-Be設計、実行計画の策定
・案件立ち上げにおける全体推進、関係事業部・社内外パートナーとの役割設計・合意形成
・立ち上げ後の安定稼働に向けた伴走、課題解消、品質・成果確認　※スポット対応を想定
求められるスキルは: 必須・複雑な課題や論点を構造化し、経営層・意思決定者に伝わる資料へ落とし込めるドキュメンテーション力
・未経験の領域についても自ら情報収集し、仮説を立てながらキャッチアップできる力
・社内外の多様な関係者と合意形成を図り、プロジェクトを推進できるファシリテーション力

歓迎【求める人物像】
構想だけでなく、業務設計や立ち上げまで含めて実務で価値を出したい方
現場に入り込み、業務の実態を踏まえた改善設計ができる方
アウトプットの質でプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方

【歓迎スキル・経験】
コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境で、顧客課題の整理、構想策定、提案、プロジェクト推進を主担当として担った経験
事業会社の経営企画・事業企画部門等において、全社・事業横断の改革や新規施策の企画・推進を担った経験
システム・ITサービス企業等で、顧客課題に応じたソリューション企画・提案やプロジェクト立ち上げを担った経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→WEB適性検査＋二次面接→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。

業務改革コンサルタント（構想・提案担当）

その他、コンサルタント系