どんな仕事か: カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、
エネルギーに関わる課題が山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。
そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。
理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのが
この仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指します。
【具体的には】　エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として
　　　　　　　　事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。
＜担当プロジェクトについて＞エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。
社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。
＜各チームの役割＞　プロジェクトは原則年単位で進行。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
・プロジェクト全体の推進（進捗管理、課題管理、各種調整）　※PM/PMOの役割　
・クライアントの生産性向上に伴う業務改善の提案/実装（DX推進/BPR含む）
・クライアントの新規サービス設計/立ち上げ支援　　・エネルギー関連の補助金事務局運営支援　等
求められるスキルは: 必須・業務整理～可視化を行い業務を設計・構築されたご経験、
　もしくは運用改善のご経験（目安：1年以上）

例：新部署ないし新サービス立ち上げに際し業務フロー図や手順書・マニュアル等を作成し業務プロセスを設計・構築した経験
何らかのプロジェクトにおける、WBSや業務一覧・工数試算表を用いた進捗管理経験
コールセンターやBPO事業におけるKPI管理、品質管理、プロセス標準化、運用設計、クライアントへの改善提案等のご経験　など

歓迎【歓迎スキル・経験】
・電力・ガスなどエネルギー関連企業もしくはエネルギー関連の機器を開発・販売している
メーカー、官公庁、BPO企業等において、何かしらの電力系事業に携わったご経験
・新電力や再生可能エネルギー関連の事業経験
・サステナビリティ関連の知見
・JEPX、OCCTOなどとの調整ないし折衝の経験
・エネルギー政策基本法、エネルギー基本計画、S＋3E、省エネ法、温対法、パリ協定、グリーン成長戦略など、
エネルギー政策や法律に関する知見
・PMやPMOの立場でステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験
・デジタルツールの導入や開発、カスタマイズのご経験（RPA、各種SaaSなど）
・クライアントや組織の課題解決にチャレンジしたい思いをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 443万円～806万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考→適性検査（Web）→二次選考

【関西】エネルギー業界の事業成長を支える！プロジェクト推進担当

その他、コンサルタント系