NEW 掲載期間26/11/06~26/11/19 求人No.CDS-677591

【バックエンドエンジニア】技術力を武器に上流・プロジェクトリードへ挑戦|リモート可

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1199万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
★当ポジションの魅力★
*「現場の技術力」を捨てることなく上流・リードへ挑戦できる!
*エンジニアから「ビジネスを動かす領域」への自然なステップアップ
*高密度の経験で市場価値を加速

【業務内容】
当社の開発は、決められた仕様を実装して終わりではありません。顧客とともに「あるべき姿」を考え、それを実現するシステムを提案し、アプリケーション開発からインフラ構築、リリース後のシステム運用まで、ひとつのプロジェクトチームが責任を持って担います。その上で、要件定義や仕様策定、開発マネジメントまで、プロジェクトをリードする役割へ領域を広げることができます。「技術力を磨きながら、上流工程や顧客折衝、プロジェクトリードへステップアップしたい」という方に最適な環境です。

また当社では、生成AIを開発フローに組み込み、システム開発全体の進め方を見直し続けています。AIを前提にした開発プロセスをチームで作りながら、エンジニアとしての価値を次のステージへ引き上げられます。

【ミッション】技術を軸に、プロジェクトとプロダクトを牽引する
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイクアクセスを捌くパフォーマンスチューニングやスケーラブルなバックエンド・インフラ設計、構築を担当。同時に、顧客との要件定義、仕様調整、プロジェクトの技術リーダーまたはプロジェクトリーダーなど、プロジェクトを動かす役割へステップアップしていただけます。

【具体的には】
・Ruby on Rails / TypeScript 等を用いたバックエンドの設計・開発、高負荷環境でのパフォーマンスチューニング
・AWS・IaC(CloudFormation等)を活用したスケーラブルな基盤構築・運用
・生成AIを組み込んだ開発フローの実践・改善
・顧客(プロ野球団やエンタメ企業など)との折衝・定例会の推進、要件定義・仕様検討
・あるべき業務を顧客とともに検討し、それを実現するシステム仕様や課題の対応方針を提案
・数名のメンバーへのタスク割り振り、進捗管理、コードレビュー
・顧客を含めたプロジェクト推進、品質管理・リスク管理

将来的には、プロジェクト全体の推進を担う「PM」や、ビジネス・提案領域を含め担当する「コンサルタント」、技術戦略を推進する「テックリード」など、ご自身の強みに合わせたキャリアを選択・形成していただけます。
求められるスキルは
必須 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(目安:3年以上)
・仕様を噛み砕き、自ら設計・実装・テストまで一連の開発を行った経験
・技術力をベースに、上流工程(要件定義・仕様策定)や顧客折衝、プロジェクトリードに挑戦したい方
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・顧客へのシステム説明や仕様確認、課題整理のご経験がある方
・2~3名程度のチームのリーダー、サブリーダー経験またはコードレビュー経験
・Ruby on Rails / AWS / Docker 等を用いた開発・運用経験
・運用保守フェーズでのエンハンス開発経験
・スポーツビジネスやエンタメ業界へ関心をお持ちの方

【求める人物像】
・「作って終わり」ではなく、技術を使って顧客や事業の課題を解決したい方
・実装の難易度や構造を理解した上で、適切な顧客提案やチーム指示ができる「技術のわかるリーダー」を目指したい方
・個人の成果だけでなく、チームの勝利や顧客の収益向上(事業成功)に喜びを感じられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
品川区
勤務時間は
10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
750万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
■深夜手当
■休日勤務手当
■通信費(2000円/月)
■フューチャーグループ健康保険組合
■健康相談室
■ハラスメント相談室
■休憩室
■フリードリンク(コーヒー・紅茶など)
■ベネフィット・ステーション加入
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■慶弔休暇
■創立記念日(10月6日)
■Family休暇
■有給休暇(入社日に付与)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更になる場合もございます。
会社概要
社名
ライブリッツ株式会社
事業内容・
会社の特長
◆スポーツと地域創生におけるビジネスイノベーションの実現AI・IoTを活用した新サービスの創造
 スポーツ:チーム強化、ファンサービス、スポーツクラウド等多岐にわたるサービス展開を実現。
      チーム強化に関しましてはチーム戦略ITシステム構築、AI分析システム提供
      ファンサービスに関しましてはファンクラブ、ECソリューション提供を実現
 地方創生:スマート農業、ドローン活用、コミュニティビジネス等のサービス展開。
(サービス導入事例)「野球選手トラッキングシステム」を福岡ソフトバンクホークスのチーム戦略に活用
 ■「トラッキングシステム」は高解像度カメラで撮影したデータを、AI(独自の機械学習機能)を利用して分析するものです。
   守備範囲、守備位置、打球への反応速度、走者の塁間スピード、加速度、コースの取り方等を統計に基づき一括してデータ化することで、
   勘と経験に頼りがちだったプレイ分析を科学的に判断・評価することができるようになります。同社によるチーム強化システムの
   構築・運用が、福岡ソフトバンクホークスのリーグ優勝や日本シリーズ制覇に貢献しております。
設立
2011年10月1日
資本金
8000万円
売上高
959600万円
従業員数
40名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
掲載中の求人
現在8176件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職