- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
経営重要戦略の最前線で組織変革を牽引する中途採用担当【職務概要】
東証スタンダード上場の総合設備エンジニアリング企業にて、次代を担う中途人財の獲得に向け、母集団形成から選考運営・内定者フォロー、派遣社員採用推進まで採用業務全般を担当します。
【職務詳細】
■中途採用における採用要件の定義、および各部門（施工・技術・営業・管理部門等）との採用計画すり合わせ
■人材紹介エージェントとの定期ミーティング、求める人物像の共有、リレーション強化および推薦獲得
■求人媒体の選定、求人原稿の作成・ブラッシュアップ、ダイレクトリクルーティング等のスカウト企画・運用
■書類選考の実施、面接日程調整、採用管理システム（ATS）を用いた選考進捗管理・データ集計
■一次面接等の面接官担当、候補者の魅力づけおよび合否判断・フィードバック
■内定者に対する入社前フォロー、オファー面談の調整、およびオンボーディング体制の整備
■派遣社員採用における派遣会社との折衝、候補者紹介対応、職場見学調整および契約更新手続き
■就業開始後の派遣スタッフへの定期フォロー、受入現場との調整および定着率向上施策の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
※下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・事業会社において年間20名程度以上の中途採用実務経験（3年以上）
・人材紹介会社においてリクルーティングアドバイザー（RA）の実務経験（3年以上 ※派遣会社は不可）
■人材紹介エージェントを活用した採用実務経験をお持ちの方
■中途採用領域において、母集団形成から選考運営、内定者フォローまで一連の業務を自走できる方（面接官経験を含む）
■採用管理システム（ATS）を用いた進捗管理・データ集計の実務経験をお持ちの方
■社内関係者や外部パートナーと円滑に信頼関係を構築し、採用成果へつなげられる方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Word、Excel、PowerPoint等）
■高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区広町2-1-21 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 6F
JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:540万～670万程度
月給制：月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※年3.3～3.4ヶ月（過去実績）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度有（在籍3年以上）、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス（chocoZAP、Benefit Station）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409371262
