- なぜ募集しているのか
- 支社拡大による増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場◎自己申告制のキャリア支援で、理想のエンジニア像を実現できます！【職務概要】
同社が受託する、流通、金融、通信、教育分野などの多彩なプロジェクトにおいて、ご経験やスキルに合わせたアプリケーション開発の各工程（要件定義～設計・開発・テスト・保守運用）をお任せします。ご経験やキャリアパスの希望に応じ、以下のいずれかのポジションにて業務を担当します。
【職務詳細】
■メンバー層
・各種設計、プログラム開発、各種テストの実行
・受入支援、性能評価、保守開発および運用
・プロジェクトリーダー等への進捗報告
■プロジェクトリーダー（PL）層
・プロジェクトマネージャー（PM）の補佐業務
・チーム内の納期・品質における進捗管理
・メンバーやビジネスパートナーへの技術サポートおよびモチベーション管理
・上位者への報告や情報提供
■プロジェクトマネージャー（PM）層
・顧客へのヒアリング、システム企画立案
・見積作成、人員計画策定、アサイン業務
・要件定義、各種設計の統括
・顧客や社内上席へのプロジェクト管理報告（品質・コスト・納期）
・メンバーやPLの指導・育成、保守計画の策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（2年以上）
【尚可】
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント、リーダー経験
・要件定義など上流工程の実務経験
・業務全体を俯瞰して判断できる広い視野をお持ちの方
【開発環境】
配属プロジェクトにより異なりますが、Java、PHP、Pythonなどの言語を用いたオープン系開発や、AWS等のクラウド環境を用いたモダンな開発案件が豊富にございます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- PJ先により異なる（神奈川県内）
PJ先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:507万～897万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※平均3～5ヶ月／業績や評価に応じて変動）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当（月額30，000円まで）、従業員持株会、確定給付型企業年金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（初年度10日※入社月による）、年末年始、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（役員、部長面接）→最終面接（社長面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-408669531
