- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★ 業界トップクラスの安定基盤★安全管理×人財育成のプロとして専属ポジション新設【職務概要】
今までのご経験を活かし、安全管理兼技術指導担当者としてのキャリアを歩めるポジションです。
事業拡大に伴い、安全管理と技術指導員のポジションを専属で新設することになりました。
【現場責任者からのメッセージ】
「ヒヤリが続くのに、対策が属人化している」 「KYが形だけになっている」 「是正しても翌週には元通り」
現場でそう感じてきた方へ。
同社が求めているのは、注意喚起役ではありません。
事故が起きない仕組みを設計し、回し続けられる安全管理担当者です。
単なる作業員ではなく、社員の命を守る専門家として活躍してほしい。
「なぜこんな危ないやり方をするのか」「本来はこうあるべきだ」
その想いを、実際に形にできる場がここにあります。
協力会社も含めたルール定着は、簡単ではありません。
PDCAを回しながら、相手に合わせた指導法を模索する大変さもあります。
でもその経験が、あなたの価値を高めます。 社員の”今日も無事に帰れる”を増やし、10年先の成長を安全から支えてください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・安全管理のご経験
・技術職における人材育成のご経験(リーダーなど)
・普通自動車免許（AT可）
・機械保全技能士
・危険物取扱者乙4種
・マテハン技術経験7年以上
【尚可】
・電気工事士資格
・安全衛生責任者教育
・フルハーネス特別教育
・高所作業車技能講習
・玉掛け技能講習
・フォークリフト運転技能講習
・クレーン運転特別教育歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市中区長者町9-175第10吉田ビル5F
京浜急行電鉄 京急本線「日ノ出町」駅 徒歩5分※マイカー通勤OK
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～700万程度
月給制：月額324100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、役職手当、環境手当、出張手当、作業責任者手当、結婚・出産祝い金、慶弔金、成人祝金、資格取得支援制度、育児支援制度（時短勤務期間延長）、時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得）、福利厚生施設、家族も使えるテーマパーク利用補助、映画館利用補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日）、有給休暇10日～20日、年間休日数121日、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚・出産など）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→ 面接（1～2回）→ 内定※「録画面接」の実施の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409364972
