- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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社長直下でAI活用と業務改革を推進するプロジェクトマネージャー！【職務概要】
同社の経営企画室直下において、AI活用と全社的な業務基盤整備を横断的に推進し、構想から現場での実装・定着までを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・経営陣の戦略やシステム要件のヒアリング、現場部門（トレーディング・営業等）が実行可能な業務プロセスへの構造化
・各現場への入り込みによる既存業務の棚卸し、ボトルネック特定、業務効率化・標準化に向けたBPR推進
・外部ベンダーの管理および外部パートナーとの協業プロジェクトの推進
・SaaSツールや社内向けAIツールの運用ルール策定、現場社員へのレクチャー・定着支援（ハンズオン対応）
・各ユニット長と連携した新仕組み・システムの現場定着および自走に向けた継続的なPDCAサイクルの推進
☆★ このポジションの魅力 ★☆
◯ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方と充実した休日制度
コアタイム（10:00ー15:00）を設けたフレックスタイム制を導入しています。さらに年間休日は120日あり、土日祝日に加えて夏季休暇（5日）、12月下旬のハッピーホリデー休暇、創立記念日休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経営陣の戦略やシステム要件を捉え、実行可能な業務プロセスへ構造化・整理できる能力
・現場部門に入り込み、既存業務の棚卸しやボトルネックの特定、BPRを推進できる能力
・SaaSツールやAIツールの運用ルール策定、現場へのレクチャー・定着支援をハンズオンで行える能力
・外部ベンダーや外部パートナーとの協業プロジェクトの推進・管理能力
【尚可】
・AIツールやSaaSツールの社内導入・定着化プロジェクトの推進経験
・経営企画や事業企画部門での業務改善・プロセスマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地 東信ビル6F
みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により決算賞与支給（24年度有）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、産休・育休制度、食券制度（オフィス近隣で利用可能な食事補助）、Schoo法人契約（オンライン学習支援）、インセンティブ制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇（7～9月で5日）、ハッピーホリデー休暇（12／24～12／30）、年末年始休暇（12／31～1／3）、創立記念日休暇（11／1）、リフレッシュ休暇（勤続5年で5日、勤続10年で10日）、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接：採用責任者+採用担当（WEB）→2次面接：採用責任者+採用担当（対面）→ 最終面接：代表（対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-408776787
