- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における増員
- どんな仕事か
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有名案件多数!空調技術で快適な環境を創る機械設計ポジション【職務概要】
同社にて、業務用空調機器の機械設計業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・お客様の要望をヒアリングし設計する製品の機能・性能などの要件定義
・要件を満たす製品仕様のカスタマイズ
・設計基準の作成など
【入社後の流れ】
まずはOJTによる基礎研修を行い、OJT後はCADオペレーターとしての業務を行っていただきます。その後、徐々に設計者へとシフトしていただきます。
【事業の特徴・魅力】
コロナ禍による換気需要の向上により、学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESG実現にあたり、同社の空調技術がますます必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・機械設計の経験
・機械工学系の学科出身
【尚可】
・建築業界での機械設計経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町2丁目2-1 新大手町ビル7階
東京メトロ東西線・丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分~17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万~610万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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住宅手当(世帯主については一律で支給される分+2,500円を支給)※世帯主:月5,000円、世帯主以外:月2,500円/家族手当/役職手当/資格手当/昼食手当/介護休業制度/産休・育休制度/定年68歳/自己研修手当25,000円
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制(休日は土・日・祝日・その他会社カレンダーによる※2024年は土曜出勤3日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考(webでも可)・適性検査→最終選考(大阪本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06~26/11/24
求人No.WPT-409190250





