- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在【職務概要】
同社のHRコンサルタントをお任せします。
【職務詳細】
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。
【コンサルティングテーマ例】
・人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）
・グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン
・採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）
・サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※いずれか1つ必須
・HR業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験
・事業会社の人事経験等
【尚可】
・人事制度設計の経験がある方
【歓迎資格】
中小企業診断士／MBA／社会保険労務士 等歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15Ｆ
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分 ～ 17時15分 （所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～850万程度
年俸制：月額417000円
給与:■給与は半期年俸制
賞与:会社業績による
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ （社内カレンダーに基づく）※有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-406980849
