- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
小型モーター世界シェアトップクラス！グローバルで活躍できるフィールドあり◎【職務概要】
同社の主計管理グループにて、連結・本社決算業務を軸に、経営の意思決定に資する情報提供やガバナンス強化を担当します。M＆Aによるグループ拡大に伴い、経理業務の高度化を牽引する役割が期待されています。
【職務詳細】
・連結決算業務および本社決算業務の遂行
・子会社（主に被買収企業）の経理オペレーション改善
・経営の意思決定に資する財務情報の提供と、数値に基づく経営層への提言
・決算早期化対応および経理業務の効率化推進
・子会社を含めた業績管理の高度化とガバナンス強化の主導
・他社での知見を活かした既存社員への助言や育成
【ミッション・今後の展望】
小型直流モーターで世界トップクラスのシェアを誇る同社において、グローバルに広がる拠点・子会社の管理レベルを向上させることが重要です。単なる数値集計に留まらず、財務的な視点から経営課題を分析し、戦略的な提言を行うことが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・経理経験5年以上
※決算業務(単体・連結)に加え、決算早期化や業績管理高度化、経理ガバナンス強化などの業務改革を主体的に推進した経験をお持ちの方
・TOEIC：500点以上の英語力（読み書きレベル想定）
【尚可】
・製造業での経理実務経験
・公認会計士（日本）、USCPA、税理士のいずれかの資格
・日商簿記検定1級歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県松戸市松飛台430
北総線「松飛台」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な勤務時間帯：8時30分～17時25分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:840万～1100万程度
月給制：月額448000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄、退職年金、慶弔金制度、社員持株会、社員食堂（1食300～400円）、マイカー通勤可（駐車場あり）、ガソリン代支給（規定あり）、家族手当（配偶者：15，000円／月、第一子：10，000円／月、第二子：5，000円／月）、通勤手当、海外出張手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇（6～10日）、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年1回・5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月後7日付与、以降毎月1日追加、最大20日）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-408414270
