- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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◎年間休日125日◎最新設備と技術でモノづくりを革新する。【職務概要】
工場の財務・管理会計機能を統括するとともに、営業・調達・製造部門と連携しながら、原価低減、生産性向上、在庫削減、キャッシュ創出などの経営課題解決を推進していただきます
【職務詳細】
■工場経理・管理会計
・月次・四半期・年次決算の統括／工場原価計算、棚卸資産・固定資産管理／経営報告資料の作成、予算策定・予実管理
■工場収益改善
・工場P／L・製品別・顧客別の収益分析
・原価差異分析、材料費・労務費・経費の最適化
・生産性向上に向けた改善施策の立案・推進
■経営・事業支援
・工場長・経営陣へのレポーティング／KPI設計、経営管理の高度化
■部門横断プロジェクトの推進
・営業・調達・製造部門と連携した利益改善・原価低減
・業務プロセス改革、DX推進
■組織マネジメント
・工場経理チームのマネジメント・人材育成
・業務標準化、経理業務の効率化推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業における管理会計または工場経理経験
・原価計算、原価管理に関する実務経験
・月次決算・年次決算の実務経験
・損益分析および改善提案経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・Excelを活用した分析能力
・経営層へのレポーティング経験
【尚可】
・工場経理責任者またはファイナンスマネージャー経験
・電子部品・電子基板・製造業での経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月※試用期間中はフレックス制の対象外) - どこで働くか
- 福島県いわき市好間工業団地22-5
JR常磐線「いわき」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：25(フレックスタイム制あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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退職金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、表彰制度、教育・資格取得支援制度、再雇用・進路選択制度、社員食堂、保養施設、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック、勤務間インターバル制度、フレックスタイム制度、年次有給休暇の即時付与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇（入社日に10日付与）、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒会社説明・一次面接（WEB）⇒適性検査（WEB)⇒二次面接（対面）⇒最終面接（WEB）
※選考フローは変更となる場合がございます。※二次面接の際に職場見学を実施しています
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409371936
