- なぜ募集しているのか
- 人員強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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人材戦略の策定から現場定着まで支援◇組織・人事領域で企業変革を推進【職務概要】
HR Consulting事業部にて、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想策定から実行・現場定着までを一気通貫で支援します。
【職務詳細】
・組織・人事戦略構想：経営戦略に基づく組織・人材戦略策定、人材ポートフォリオ設計、人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援、データ活用基盤設計
・人事制度設計：等級・評価・報酬制度設計、運用支援、評価者研修の実施
・人事業務DX：人事業務プロセス改革（BPR）、HRオペレーティングモデル再設計、人事データ基盤構想、IT・実装支援、人事システム構想策定・RFP策定、ベンダー選定、導入PMO
・労務DD・PMI：労務DD・人事DD、制度・業務・システム統合、統合ロードマップ策定、PMI実行支援
【ポジションの魅力】
・IT・会計・BPRなどで培ったコンサルスキルを軸にHR領域へ拡張可能
・社内の財務・経営管理・M＆Aアドバイザリー等の専門家との緊密なシナジー発揮
・戦略策定にとどまらず、現場定着まで徹底的にコミットする伴走型支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンサルティングファーム（総合、IT、業務・BPR、会計・財務など）での実務経験3年以上
・クライアントの課題抽出、ToBe設計、提案書作成、プロジェクト推進（PMO含む）のいずれかの経験
※HR領域のコンサル経験は不問
【尚可】
・プロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）またはPL（プロジェクトリーダー）の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 本社：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1500万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (7月、12月)
昇給:年1回(8月) - 待遇・福利厚生は
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タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、交通費全額支給（上限月3万円まで） 、選択制退職金制度 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒フォロー面談+能力テスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※選考途中で適性検査あり ※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409290194
