- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／年間休日129日／福利厚生・研修制度充実！【職務詳細】
・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、
労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・地中送電線管路工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
【年収例】
・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万、45歳／1156万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・土木工事における施工管理経験者
【いずれか必須】
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
【尚可】
・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
※フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:696万～1108万程度
月給制：月額324200円
給与:■想定年収は選考を通じて上下する可能性がございます
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日129日、完全週休2日制（土日）、祝日、・有給休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接（複数回）・筆記試験（SPI）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-401336142
